テクノプロの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全133件）

【良い点】
帰ろうと思えば、帰れる。
フレックスを使えば、かなり自由度高く時間を選べる。
また、直行直帰などについても問題ない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者優先のため、管理社員側にはほとんど恩恵はない。
資格取得についても、管理社員側には手当などがほとんどない。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
技術者からキャリアに関する相談を聞き、それを実現させた時は言い換える言葉が見つからないほどやりがいを感じる。
また、技術者の就業環境において、...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として、技術者優先。
そのため技術者は賞与があるものの、営業には賞与がないなど不公平感がある。
技術者のク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
今後も人手不足が続くため、事業は堅調だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原価が高い事業のため、売上拡大には採用強化が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
技術社員の福利厚生として、社宅制度や研修制度は充実している。
営業などは活用することが少なく、資格手当等も無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業を担当することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しに感じられる。
業務に慣れてきた20代半ば以降に転...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅制度や研修制度の補助が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きの場合社宅制度の対象外になるため、今の時代にあっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属拠点によってはフレックスなどの制度を使うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅勤務制度もあるが、使いやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を気にすることなく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤など女性の方が配慮してもらえるため、むしろ一部の男性社員に不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業は若いうちから色々なことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから挑戦できる反面、業務に慣れてくると同じことの繰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ある程度の成果があれば、昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には課長職などはマネージャーであってもプレイヤーと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社したばかりの時は丁寧に仕事を教えてくれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると、残業を教養するような空気感を出してき...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から形だけの人事評価制度がある。
しかし運用する人間次第でどうとでもなる代物。
運が良く社内営業を精力的に行...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務に関してのみ産休育休の取得後に復帰する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く中では男女差を感じることは無く、むしろ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇は普通に取れる。
また休みの内容に言及してこない。
良くも悪くも無関心の文化かと。
但し、休んだ分のフォローは無く、全て自身に返ってくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当企業のコンディションが良い時は簡単に数字が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業のコンディション次第。
良い時は簡単に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のほとんどが運と社内営業スキルのみ。
その為、不公平感が蔓延している。
上を目指さない人た...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国内の様々な大手製造メーカーの仕事に関わることができる点。
業界も多岐に渡り自社の技術者もいろいろな分野や職種の方と接点があるので包括的に製造...続きを読む(全242文字)

【良い点】
技術者のスキルアップは自社の技術力が高まるため充実しており投資もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の習得を研修や座学で補...続きを読む(全97文字)

【良い点】
労働人口の減少で派遣会社の需要は高まっており技術力と技術者数は国内有数なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の進歩...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のトレーニングはメンバーには上司任せで特になく拠点責任者は月1回の会議で他拠点の情報や先輩に教えてもらえること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給消化や残業時間の抑制に力をいれており、長期休暇に合わせた有給消化を特に推奨している。
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独自の客観的な評価制度があり、公正公平な評価制度となっている。
年収は他社と比較しても高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職に至る経緯や背景などしっかりと話をきき円満退社がしやすく、退職後のサポート体制も整っている。また、再就職も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)