テクノプロの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全121件）

【良い点】
入社したばかりの時は丁寧に仕事を教えてくれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくすると、残業を教養するような空気感を出してき...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から形だけの人事評価制度がある。
しかし運用する人間次第でどうとでもなる代物。
運が良く社内営業を精力的に行...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務に関してのみ産休育休の取得後に復帰する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く中では男女差を感じることは無く、むしろ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給休暇は普通に取れる。
また休みの内容に言及してこない。
良くも悪くも無関心の文化かと。
但し、休んだ分のフォローは無く、全て自身に返ってくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当企業のコンディションが良い時は簡単に数字が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業のコンディション次第。
良い時は簡単に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のほとんどが運と社内営業スキルのみ。
その為、不公平感が蔓延している。
上を目指さない人た...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国内の様々な大手製造メーカーの仕事に関わることができる点。
業界も多岐に渡り自社の技術者もいろいろな分野や職種の方と接点があるので包括的に製造...続きを読む(全242文字)

【良い点】
技術者のスキルアップは自社の技術力が高まるため充実しており投資もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の習得を研修や座学で補...続きを読む(全97文字)

【良い点】
労働人口の減少で派遣会社の需要は高まっており技術力と技術者数は国内有数なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の進歩...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のトレーニングはメンバーには上司任せで特になく拠点責任者は月1回の会議で他拠点の情報や先輩に教えてもらえること...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給消化や残業時間の抑制に力をいれており、長期休暇に合わせた有給消化を特に推奨している。
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独自の客観的な評価制度があり、公正公平な評価制度となっている。
年収は他社と比較しても高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職に至る経緯や背景などしっかりと話をきき円満退社がしやすく、退職後のサポート体制も整っている。また、再就職も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無償での学習支援や管理職向けの研修など社員教育や管理者の育成に力を入れいている。定期的な社員との面談を通じて、個人ごとの悩みや問題に真摯に向き...続きを読む(全110文字)

【良い点】
マネジメントに力を入れており管理者は人格者が非常に多く魅力がある。
ひとりひとりに真摯に向き合う姿勢に特に好感が持てる
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりたい仕事につけるようにスキルアップの道筋を立てて、自身のキャリア形成に寄り添ってひとりひとり対応してもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無償でスキルアップ講習を業務スケジュールに合わせて受講ができ、時間外の受講も対応してもらえる点と業務として時間外手当がつく
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず働きやすく、産休や育休もとりやすい。また産休後の職場復帰も状況に合わせて柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特定派遣分野では業界1位の企業だからこそ社員への還元率が高く、携わるプロジェクトも大手クライアント案件だからこそ最新技術による大規模プロジェク...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシートによるものなのではっきりしていない。人材サービスの質の向上: より優...続きを読む(全610文字)

【良い点】
転勤が多い為、色々な県で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノプロにおける転勤の方針や手続きについては、具体的な情報がな...続きを読む(全342文字)

【良い点】
支店の人間関係は良好であった。
エンジニア至上主義な分、プレーヤー層の結束は固い
【気になること・改善したほうがいい点】
一般派遣にあるような...続きを読む(全391文字)

【良い点】
年1回のボーナスは予算達成率に応じて支給される。大幅に予算達成した場合は100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支店にもよるが、残業はそこまで多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が頻繁に行われており、断りにくいこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
エンジニアは派遣先が決まらなくても最低限の給料が発生する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用について、基本的には来るもの拒まずの...続きを読む(全107文字)