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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケィ・シィ・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケィ・シィ・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケィ・シィ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケィ・シィ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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ケィ・シィ・エスの 学生による会社の評価

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ケィ・シィ・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ケィ・シィ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部のようなポジションの会社なので親会社が安泰な限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上記のようなポジ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケィ・シィ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケィ・シィ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がワークライフバランスがとりづらい中で、同じく不規則になりがちではあるが、上流の仕事のため制作会社や下請けより調整はつきやすい方かもし...続きを読む(全188文字)

株式会社ケィ・シィ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場の大きな企業のグループのため仕事はたくさんあり、興行も積極的に仕掛けている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い...続きを読む(全182文字)

株式会社ケィ・シィ・エスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決まった範囲の中での仕事ばかりでしたので、職務としての発展性にかけると思い退職しました。ただ、仕事がなくても給料はきちんと出るのでその点では安定していたと...続きを読む(全172文字)

株式会社ケィ・シィ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのようにイベントをプロモーションしていくかという点においては個人の裁量にある程度任されており、それによって集客が左右されるという所においてはモチベーショ...続きを読む(全163文字)

株式会社ケィ・シィ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生につきましては、出産育児に関してはほぼ全てのものが揃っています。
全体としては少ない人数なものの正社員は男性のほうが多い(非正規雇用であれば女性...続きを読む(全159文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

ケィ・シィ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケィ・シィ・エス
フリガナ ケィシィエス
設立日 1989年11月
資本金 4500万円
従業員数 10人
代表者 小久保一之
本社所在地 〒920-0919 石川県金沢市南町2番1号
電話番号 076-262-2611
URL https://www.kcs-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1354892

ケィ・シィ・エスの 選考対策

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