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施工管理職の女性は少ないですが、お手洗いや更衣室は取り入れるようにしているとの話でした。続きを読む(全44文字)
生和コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
施工管理職の女性は少ないですが、お手洗いや更衣室は取り入れるようにしているとの話でした。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復帰して、少し働いてまた産休育休を取っている方もいらっしゃったし、時短で働いてる方も多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
設計職を志望していたが、設計職では男女比が5:5で、女性も活躍している雰囲気を感じた。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
東京ガスという看板があるため信用してもらえる事は商売する上で有効だなと思います。インフラなので安定はしてると思います。しかしインフラなので36...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月28日【良い点】
業務上、様々な住宅の図面を見る事ができる。残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットを通じて顧客...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
一緒に仕事した同僚は、面倒見が良くて優しくよい人柄だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長さんが、派遣社員に対してはかなり手厳し...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
給与、賞与は安定して支給されており、概ね満足だった。半期毎に...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の方とは話しやすい環境であり、研修が長かった分同期と相談しやすいためこういった話はとてもしやすいのではないかと思います。
また、やめたい...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
一年目は残業が無く、土日祝日休みでやりたいことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目からは、日曜日だけ休みになってし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一人暮らしを含む独身で一生を歩んでいくと決めた方であれば基本給で問題なく暮らしていける金額をいただける
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事部は面談の機会をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部で面談をしたところで何かを解決できることはほとんどない。
過去過...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな金額の営業を1人で自分のペースと顧客のペースで行うことが出来る。
最悪は顧客を自分で選び行動することが出来る続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外回りが基本のため、休憩時間など自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目社員を除いた社員は休日出勤を営業幹部は求めて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社宅制度や研修期間が長いことが良い点。配属されるまでに基礎的な知識を習得することが可能なところが良い点。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修中に生和コーポレーションの業務の深掘りを行うので配属後すぐに戦略として業務ができる。ローテーション研修というものがあり、全ての職種を実際...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無借金経営をしてる点。契約件数が年々上がってきていて売り上げも伸びているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場だという点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約に関しては、億単位なのでインセンティブの値段がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業することを知ったのは会...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は1人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコーポレーション |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 |
| 電話番号 | 03-3257-1777 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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