回答者:
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【良い点】
正直、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連企業のためか、花形部署じゃないと賞与も昇給も大したことがない。上期と下期...続きを読む(全288文字)
株式会社IMAGICA GEEQ
株式会社IMAGICA GEEQの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は75〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IMAGICA GEEQの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IMAGICA GEEQで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
正直、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連企業のためか、花形部署じゃないと賞与も昇給も大したことがない。上期と下期...続きを読む(全288文字)
社会保険や交通費は完備だが住宅手当・家族手当なし。福利を期待すると薄い印象だが、その分裁量労働で私服勤務など自由度が高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ゲーム業界ではいいほうだと思う。昇給もしやすくキチンと給与が上がっていく。評価もきちんとされており、昇給しやすいと思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業によって時給がぜんぜん違うので参考にはならない。
評価制度も基本的には派遣先からのFBで決まるようなも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自己評価を申告できる自己申告制度が導入されており、自身の業務内容や成果を会社に伝える機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度のようなものはない。
最低賃金が上がったらそれに合わせて上がるくらいで、長く働いて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署の業績が良いと勝手に給与も上がります。年1回(?)の査定で月1万ぐらい月給が上がりました。
評価とかはどこの会社にもよくある「目標決めて...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基準は比較的明確であり、フィードバックもされるため基準がわからずモヤモヤするようなことはそこまでないように思われる
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度には会社が定める評価シートを見ることができるのでその通りに勤務していれば自ずとアルバイトから契約社員の話しを持ち掛けられるようになる...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
期初に決定する目標への達成度で評価が決まる。
目標は所属部署の目標の他に個人目標があり、上司との話し合いで決まる。
ボーナスは、個人評価の反...続きを読む(全140文字)
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デバッグ部門では能力とやる気、責任感を重視されているので、アルバイト開始からでも多少上の役職に上がることは可能です。ただ、評価制度としては完璧でない限り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員なので、契約通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にて責任を負う役割を与えられた際、給与交渉を打診したが件契約の範囲...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は査定ごとに昇給がありましたので、モチベーションをキープできました。
昇給金額は5000~10000円だったと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ディレクション能力や数字に結びつく業績が評価される。
プロデューサーと連携をとって新規案件に結びつけていくことで継続的なキャリアアップが...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
あるようでほとんどないような評価精度。
数年前までは評価制度の内容で給料がアップしたが、ここ数年は評価する営業さんの数が激減したため、全員が...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
頑張れば直属の上司はちゃんと評価してくれます。直属の上司が仲のいい正社員、準社員の人にも頑張りは雑談などを通して伝わっていると思います。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
それなりに頑張れば、見合った給料はもらえると思うし、普段から気を抜かず真摯に仕事や人に対応していくことが不可欠である。対応している案件に絡ん...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ゲーム業界では比較的ホワイトな職場だと思います。
社内教育制度もあるので、次への会社のステップアップの場にするといいかも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自己申告次第で如何様にもできます。
良い点なのか悪い点なのかわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
俯瞰的に見て平等な評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度を導入する、という説明会も開催していただき、資料を交えてしっかりご説明していただけた。
名ばかり評価ではなく、実際に給料に反映してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標や評価は割と緩い気がします。営業以外のポジションの評価体制が整っておらず、ザルなので結構楽に目標達成ができます。評価に対してはきちんとお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給与があまり考慮されていなかったのか、働いている当時は、だいぶ年収が下がりました。改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社へのステップアップの場としては良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の部署が数字的に未達成な状態が続いている。同様の業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色んな職場に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がりませんでした。
税金が上がり続けているのに給与据え置きレベルな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・リモートワークやフレックス勤務制度など、多様な働き方に対応。個人の事情やライフスタイルに合わせやすい環境が整っている。
・産前産後休暇...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
私が所属していた部署
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の調整のしやすさは所属している部署の抱えている案件次第。調整しやすい部署に...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度にはおおむね満足しています。各種手当や休暇制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境があると感じます。社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
割合で言うと女性のほうが少ないですが、性別による差は無くとてもフラットな社風です。育休産休制度もちゃんとあります。女性だからといって特別働き...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業をしている人も定時帰宅の人も、各々が自分で判断している雰囲気です。プロジェクトの状況にもよりますが、基本的に残業を強制されることはありま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スマホゲームからコンシューマーゲームまで多岐にわたる開発に携われるのは面白いです。また、若手の頃から意見やアイディアは聞いて貰えるのでやりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
採用の時点でふるいにかけているのか基本的に穏やかな人が多いです。ものづくりが好きな人が多い環境ではあるので、同じような人には居心地が良いと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併されたことによって在宅制度変わり自分の生活に合わなくなったため退職を決意しました。吸収合併前と比べて生活...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ゲーム好きな人には本当に楽しい職場だと思います。
実際に発売前のゲームを触ってバグを見つけたり、開発に携わっている感覚があってワクワクします...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性としてのキャリア形成や長期的な視点での指導が不足している印象を受けました。たとえば、女性特有のライフイベントに配慮した制度やサポート体制...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は非常に高い。
住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とりあえず今までは昇級が毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
精神...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社IMAGICA GEEQ |
|---|---|
| フリガナ | イマジカジーク |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 元文太一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
| 電話番号 | 03-5459-6200 |
| URL | https://corp.dsp.co.jp/ |
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