浦野設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若年層から仕事を任せてもらえ経験を積むことが出来る。社員のモチベーションは高く、仲間意識も強い会社だと思います。幅広く学びバランスのとれた設計...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務部は和気あいあいとしています。
設計職は女性が少ないので男性社員が優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職につ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業は比較的少ないです。
残業手当が、30時間分までしか支払われません。
家族との時間を確保しやすい環境かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

総務は女性が多く、きちんとしているので比較的自然に働けるように思います。ただ家族経営なので、親族が権力を持っているのがひしひしと伝わってきます。気に入られ...続きを読む(全160文字)

上司に恵まれれば、仕事を任せてもらえるチャンスはありますが、基本的には、上司が書いたプランに対する手伝いがメインで、任される仕事は、雑務処理ばかりです。法...続きを読む(全170文字)

福利厚生はきちんとしています。家族経営ならではといえるのか、社員の誕生日には、誕生日プレゼントがもらえるというセ制度がありました。
労働時間および休暇は...続きを読む(全280文字)

支社におりました。
公官庁物件メインで手堅く安定している企業だと思いましたが、それにも関わらず設備投資が一切なされておらず、手堅い利益がどこに流れている...続きを読む(全325文字)

官公庁の物件が多いので、若い人にはやりがいが足りないかもしれません。新卒者を積極的に採用していたのですが、ある程度経験を積むと皆さん転職されるので、中間管...続きを読む(全150文字)

本社総務できちんと管理されていました。この業界においては比較的よい待遇だったとおもいます。総務が経営者親族なので言いにくいこともありましたが。。。残業代も...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)