浦野設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若年層から仕事を任せてもらえ経験を積むことが出来る。社員のモチベーションは高く、仲間意識も強い会社だと思います。幅広く学びバランスのとれた設...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務部は和気あいあいとしています。
設計職は女性が少ないので男性社員が優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業は比較的少ないです。
残業手当が、30時間分までしか支払われません。
家族との時間を確保しやすい環境かもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

総務は女性が多く、きちんとしているので比較的自然に働けるように思います。ただ家族経営なので、親族が権力を持っているのがひしひしと伝わってきます。気に入ら...続きを読む(全160文字)

上司に恵まれれば、仕事を任せてもらえるチャンスはありますが、基本的には、上司が書いたプランに対する手伝いがメインで、任される仕事は、雑務処理ばかりです。...続きを読む(全170文字)

福利厚生はきちんとしています。家族経営ならではといえるのか、社員の誕生日には、誕生日プレゼントがもらえるというセ制度がありました。
労働時間および休暇...続きを読む(全280文字)

支社におりました。
公官庁物件メインで手堅く安定している企業だと思いましたが、それにも関わらず設備投資が一切なされておらず、手堅い利益がどこに流れてい...続きを読む(全325文字)

官公庁の物件が多いので、若い人にはやりがいが足りないかもしれません。新卒者を積極的に採用していたのですが、ある程度経験を積むと皆さん転職されるので、中間...続きを読む(全150文字)

本社総務できちんと管理されていました。この業界においては比較的よい待遇だったとおもいます。総務が経営者親族なので言いにくいこともありましたが。。。残業代...続きを読む(全167文字)

【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。

評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)