【自己理解でキャリアを描く】【23卒】エアウィーヴの総合職の1次面接詳細 体験記No.23530（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

メールに記載されたZoomのリンクから入室し、面接官が入ってきたら開始。
終わったら速やかに退出した。

自分の性格を踏まえて入社後どんなキャリアを歩みたいかを述べたことについて、評価が高かった。自己理解をできていることと、その上でどんな職種、部署で働きたいを明確にしておくと良い印象を抱いてもらえると思う。

面接官は皆年次の高い人だったので、面接自体は固めだった。面接官が話を聞く際はじっとこちらをみられている感じなので少し引いてしまいそうになるが、堂々と話をすればしっかりと聞いてくださり、途中笑いが起こる場面もあり、怖くはなかった。

なし

就活会議、ワンキャリア

どうして大学で学んできたこととは異なる、家具メーカーを志望しているのですか。

人の日々の生活に密着し、長く寄り添っていくものに興味を持ったためです。大学は学びの場だと捉えており、得た知識を自分のものにし、形として発信していく力を身につけてきました。必ずしも今学習している専門分野でしか活かせない力ではないと思っています。また、大学で専門を極めていくうちにある一定の人にしかその情報を伝えられない難しさを感じ、より人々の当たり前の生活に対して携わり、寄り添っていきたいと思いました。家具は生活の中に当たり前に存在しながらその有り難みに気づいていない人が多く、その良さを伝えていきたいという思いに至りました。また、長く使うもので品質や機能にこだわって購入するものだからこそ、良さを伝えることへのやりがいも大きいと考えています。

大学での研究概要を教えてください。

〇〇の品種育成の過程で生じる生育不全現象の原因を解明しています。人々の生活を身近に支える〇〇に貢献したいと考え、研究テーマを選びました。人と猿の間で子孫を残せないことと同様に、〇〇内に存在する様々な種の間でも、遺伝的な違いが原因で種間の子孫が枯れる現象があります。これは種の特性を組み合わせた新品種育成の際の障壁となります。このメカニズムを解明し、人を支えるコムギ育種に貢献すべく、日々学びと実践を繰り返しています。
（深掘り）研究で躓いたことはなんですか？
研究を始めた頃、なかなか思った結果が出なかったりスケジュール通りに研究が進まなかったりして試行錯誤を要求されたことで躓きました。現在は計画段階から様々な選択肢を考え、どんな結果にも対応できるような幅を持たせて進めていく力を身につけることができています。