この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合もすくないわけではないので、活躍されてる女性もたくさんいらっしゃいました。バリバリと働く女性が多かったように思います。
事務職が少な...続きを読む(全183文字)
株式会社ジャス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合もすくないわけではないので、活躍されてる女性もたくさんいらっしゃいました。バリバリと働く女性が多かったように思います。
事務職が少な...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には実働労働時間が8時間だが固定残業代が2時間あるため、ある適度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お休みはしっかりとれるので、その点は良かったと思います。また、周りの雰囲気等は良い方だったのではないかと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ジャス |
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フリガナ | ジャス |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 加藤精一 |
本社所在地 | 〒565-0861 大阪府吹田市高野台1丁目6番8号 |
電話番号 | 06-6833-6611 |
URL | http://www.jas-ass.jp/ |
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