九電産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を伝えたとき、驚かれましたが、次のキャリアに進むことを応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成長できる環境...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生として、住宅手当があるため、手取りはすくないですが、年収が上がります。また、ボーナスや退職金もよいほうだとおもいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みを取りやすく、残業もほとんどなく、福利厚生も整っているのでプライベート重視の方には本当に働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ライフラインに関する職業なので安定している
給料は安いが福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場というか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内の教育制度はしっかりしている
ビジネスマナーなどに関してはしっかりと研修がある
実務に関してはojtで行われるが滅多な部署にあたらなけれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給料は安いが、ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気やモチベーションを保つ事が難しいかもしれません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ボーナスが良かったし働いてるメンバーも良かったので迷いました。8年契約で先が見えず退職しました。その後勉強して現在はプログラマーです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
九電産業イリスに数年務めました。電気料金収納業務やIHを利用した料理教室など、毎週色んな先生が来て補助をしたりコンサートの時は進行役をしたり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給料はあまり高いほうではないが住宅手当などの福利厚生が手厚いため、給料
にかんしては、あまり気にしたことはなかった。評価にかんしては、配属さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
旅行の部署なので旅行を理由に長いお休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで仕事生活が変わるので、気に入ら...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)