岐阜ギヤー工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

正直、書類提出・適性・筆記試験・面接までして入社する企業でないと思われる。
学歴も高等学校卒業程度とあるが・・・中学校の延長(街角チンピラ)のような
...続きを読む(全377文字)

管理職としては、営業部長は常に前向きな方。年収1千万円超えで大手企業(森精機・ナブテスコ・村田機械等)から直接、営業部長宛で受注が来るケースも多いが、営業...続きを読む(全409文字)

年間カレンダーにて、土曜・日曜は殆どが休みであるが、祝日は仕事が殆ど。
仕事量がゼロの時が多い。のに祝日は休みでなく出勤日(会社カレンダー)に
する為...続きを読む(全274文字)

自分のつくったものが製品として得意先に行くということは嬉しいことであったが
その仕事も景気と(TPP)の関係で毎年減っていた。のでモチベーションは低下。...続きを読む(全153文字)

派遣事務社員として入社。
事務所にいる(総務70歳弱男性)大御所で60歳弱の女性のセクハラ(自分が仕事が出来ない
ことのはらいせ殆ど)で1ヶ月で退社。...続きを読む(全150文字)

大手企業(森精機・ナブテスコ・村田機械・トヨタ自動車・ヒュンダイ自動車等)の案件が多いと聞いていたが、単発ばかり。社員同士のいざこざや仕事中の工程確認ミス...続きを読む(全296文字)

福利厚生面では、高卒新卒者にはスーツの支給(成人式用)がある。
私は工業高校を卒業してから入社した。入社して2年目より部署(弱小工場だが)をさせられ
...続きを読む(全163文字)

リーマンショックの影響により、経営は悪化。もともと先代社長と兄弟で立ち上げたこともあり、2代目社長は直系の息子が引き継ぎする。取引相手はホームページなどに...続きを読む(全353文字)

市場については、開拓しようという言葉はあったようですが、言葉(社長の)だけで全く実行
されるということはなかったかと思います。
社員同士のいざこざが絶...続きを読む(全240文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)