この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
半期の目標もあらかじめ決めるのではなく、評価面談をする前に目標と自己評価を作成...続きを読む(全115文字)
ハイネスコーポレーション株式会社 報酬UP
ハイネスコーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイネスコーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハイネスコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
半期の目標もあらかじめ決めるのではなく、評価面談をする前に目標と自己評価を作成...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなノルマが課せられる事はなかった。基本はチームで成果を共有する会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ稼ぎたい人には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。仕事内容の割に高い年収の人も多くいます。他の会社では管理職クラスの年収で、平社員の方もいます。最初は驚きましたが、そ...続きを読む(全215文字)
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給料は、月収で言えば低くはないが、賞与がないので、年収ベースだと低い方だと思う。何かしらの役職についていない平社員だと、シングルインカムでの結婚生活や子育...続きを読む(全152文字)
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給与は標準的な中小企業の年収です。
40前後で、ある程度の役職がついても500万円いかないくらいです。
日本の平均年収が40歳で500万いかないぐらい...続きを読む(全273文字)
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あまり高いように感じませんでした。
配属される物件によって給与が変わるため、配属先によって退職する人もいたように感じます。ただ成績が良くなくてもそれなり...続きを読む(全160文字)
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半年ごとの目標設定、それを達成すると給与が上がり
達成しないと、当然下げられました
ただ、自分で立てた目標ですし
目標設定の時も、上席と一緒になり決...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してのフォローは何もないにも関わらず、強制的に資格を取らされる。就業時間外に自分で勉...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によったら家に持ち帰って仕事をしている人もいたり、残業も夜遅くまでしている人もいる...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいは全くないので、この事業に対して何か志があって入社される方以外はすぐに退職するか...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の身を守ることしか考えていない人ばかりで、お気に入りの部下が周りにも伝わるほど態度に...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高く歴が長い女性陣が多く、若い転職組がなかなか定着しないことが非常に目立っていた。
また、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門長は社長の顔色ばかり伺っていて、仕事に対する思いというものが一切ない。
社長自身は「...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナがまだ全盛の頃でもテレワークは行わず、「直接顔を合わせて語り合うことで仕事に活かせる...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員や年次の浅い社員に対してはそもそも数年で使い潰して、給料が上がる前に退職に追い込...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社がさまざまな媒体に掲載している求人票には、年末年始休暇、夏季休暇があるように記載していま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が宅地建物取引業を営むために、一定数の宅建資格保有者が必要なため、全社員、宅建試験の受験...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | ハイネスコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ハイネスコーポレーション |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 緒方一彦 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6223-2424 |
URL | https://www.highness-co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。