ハイネスコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日出勤も月に数日あるが、振替休日は取得可能。基本残業は行わなく定時退社が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分のやりたい職種との相違で、急な退職であったがスムーズに退職はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がバタついてて、安心して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シニア向け分譲マンションのリーディングカンパニーなので、全国前例もないので今後の後期高齢社会ではなくてはならないため、需要は増えて来ると思う。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シニア向け分譲マンションの管理業務は自分のスキルアップには非常になると思う。仕事が上手くいくと、入居者からも感謝されてやりがいを感じると思う。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
建物が好きで分譲マンションの管理業務に就いた。分譲マンション管理についての知識も広がり、自分の私生活にも活かせる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社年収も比較的良く、年数とともに着実に年収も上がっていく仕組みになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないのでそれは少し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず「労働環境の悪さ」があります。長時間労働や過度な残業、休日出勤が常態化し、ワークライフバランスが取れないため、...続きを読む(全382文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が極端に低く、インセンティブやボーナスで補う形式を取っていますが、業績に左右さ...続きを読む(全411文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
半期の目標もあらかじめ決めるのではなく、評価面談をする前に目標と自己評価を作成...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によったら家に持ち帰って仕事をしている人もいたり、残業も夜遅くまでしている人もいる...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である！という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切にし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプライ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)