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ハイネスコーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイネスコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイネスコーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハイネスコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイネスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイネスコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハイネスコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニア向け分譲マンションのリーディングカンパニーなので、全国前例もないので今後の後期高齢社会ではなくてはならないため、需要は増えて来ると思う...続きを読む(全94文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢者の住宅供給という競合他社の少ない事業で、購入者からの満足度が高く仕事内容に社会貢献をしているという実感があった。ただ個人のオリジナリテ...続きを読む(全222文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 経営企画 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化の社会問題に早くから取り組み企業として力を注いでいた。
    海外研修やセミナーへの参加も積極的に行い、真摯に社会問題に向き合っていた。...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイネスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が女性でしたし、女性管理職もいることを考えると、大変そうではありましたが、女性もキャリアを積み上げやすいのかな、と思いました。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と和気藹々としていたように思います。派閥はあるものの、目に見えてぶつかることもなく(一部を除いて)穏やかだったと思います。
    【気になること...続きを読む(全222文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司が理解ある人だったので、退職の旨伝えると快く受け入れてくださいました。退職後の手続きもスムーズでしたので、安心しました。
    【気にな...続きを読む(全205文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい職種との相違で、急な退職であったがスムーズに退職はできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がバタついてて、安心し...続きを読む(全89文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日出勤も月に数日あるが、振替休日は取得可能。基本残業は行わなく定時退社が可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理物件が多...続きを読む(全98文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物が好きで分譲マンションの管理業務に就いた。分譲マンション管理についての知識も広がり、自分の私生活にも活かせる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社年収も比較的良く、年数とともに着実に年収も上がっていく仕組みになってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はないのでそれは少...続きを読む(全82文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シニア向け分譲マンションの管理業務は自分のスキルアップには非常になると思う。仕事が上手くいくと、入居者からも感謝されてやりがいを感じると思う...続きを読む(全148文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず「労働環境の悪さ」があります。長時間労働や過度な残業、休日出勤が常態化し、ワークライフバランスが取れないため...続きを読む(全382文字)

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    ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、基本給が極端に低く、インセンティブやボーナスで補う形式を取っていますが、業績に左右...続きを読む(全411文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからますます貧困になる日本人が増える事を考えると需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな状況になっても、あ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    事業の将来性はとても良いと言えます。マンションという今後も資産が絶えることのないものを管理するため、仕事が無くなることは考えにくいです。続きを読む(全74文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大など積極的に行なっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様満足度が低くなっても利益を取るべきという思考が上層部にあり、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性に関しては戸建住宅メーカーではナンバーワンのため営業商材としてはどこのメーカーよりも売りやすい。続きを読む(全57文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなる業界ではないと思うので、一定の需要は常にあるはず。業界No1であるので、安定性は高く、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空間再生のモデルは時代に合っていて、まだ伸びる余地が大きい。多角化で売上の柱が増えて、波に強い会社になってきた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

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    アオイスタジオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    扱う作品は有名タイトルがとにかく多い。映画、アニメに興味がある人は有名タイトルに関われる。と言うのは大きな強み
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの運営を中心に事業を行っている会社で、観光需要の回復やインバウンドの増加といった流れを考えると、今後も一定の成長余地はある会社だと感じ...続きを読む(全937文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30年間安定しており、強固な財務基盤があるのでは続きを読む(全24文字)

    ハイネスコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハイネスコーポレーション株式会社
    フリガナ ハイネスコーポレーション
    設立日 1993年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 57人
    代表者 緒方一彦
    本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号
    電話番号 06-6223-2424
    URL https://www.highness-co.jp/
    NOKIZAL ID: 1190094

    ハイネスコーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。