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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイネスコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイネスコーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハイネスコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイネスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.6

ハイネスコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイネスコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニア向け分譲マンションのリーディングカンパニーなので、全国前例もないので今後の後期高齢社会ではなくてはならないため、需要は増えて来ると思う。...続きを読む(全94文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者の住宅供給という競合他社の少ない事業で、購入者からの満足度が高く仕事内容に社会貢献をしているという実感があった。ただ個人のオリジナリティ...続きを読む(全222文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
経営企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化の社会問題に早くから取り組み企業として力を注いでいた。
海外研修やセミナーへの参加も積極的に行い、真摯に社会問題に向き合っていた。
...続きを読む(全183文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイネスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい職種との相違で、急な退職であったがスムーズに退職はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がバタついてて、安心して...続きを読む(全89文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤も月に数日あるが、振替休日は取得可能。基本残業は行わなく定時退社が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件が多く...続きを読む(全98文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が好きで分譲マンションの管理業務に就いた。分譲マンション管理についての知識も広がり、自分の私生活にも活かせる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社年収も比較的良く、年数とともに着実に年収も上がっていく仕組みになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないのでそれは少し...続きを読む(全82文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニア向け分譲マンションの管理業務は自分のスキルアップには非常になると思う。仕事が上手くいくと、入居者からも感謝されてやりがいを感じると思う。...続きを読む(全148文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず「労働環境の悪さ」があります。長時間労働や過度な残業、休日出勤が常態化し、ワークライフバランスが取れないため、...続きを読む(全382文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が極端に低く、インセンティブやボーナスで補う形式を取っていますが、業績に左右さ...続きを読む(全411文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいは全くないので、この事業に対して何か志があって入社される方以外はすぐに退職するか...続きを読む(全101文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の身を守ることしか考えていない人ばかりで、お気に入りの部下が周りにも伝わるほど態度に...続きを読む(全141文字)

ハイネスコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
半期の目標もあらかじめ決めるのではなく、評価面談をする前に目標と自己評価を作成...続きを読む(全115文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸し会議室事業の先駆者であり、比較的安価に空きスペースを貸し出せるのが強み。それに加えてホテル事業など手広く構えているため、今後も成長する可能...続きを読む(全82文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手不動産会社のグループ会社のため、倒産などの心配はないかと思います。当時は分譲マンションの販売戸数が数年連続で日本1でしたため、仕事がないか...続きを読む(全273文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体が衰退期に入っているが思考停止で求められていないものをひたすら作り続...続きを読む(全195文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪では店舗が多いが、関東福岡では知っている人がほとんどいない為通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場することを目標にし、...続きを読む(全82文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戸建て注文住宅の件数に関しては世界トップクラスであり、同業他社と比べて販売数の順調な増加を維持することに成功しているため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全73文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3つのコア事業を行っているが、どの事業も長期的な関係性のもと成り立つものが多いので事業に安定性があり、大手企業の三井不動産のグループであるので、非常に安定...続きを読む(全103文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界において、特に都市再開発や大型施設の開発に強みを持つ企業。今後も地域活性化に貢献するための取り組みが求められ、環境への配慮や持続可能な開発が重要...続きを読む(全109文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

高層ビルや商業施設などの開発で知られており、都市開発や再開発分野では今後も大きなシェアを占めると思う。環境問題への対応や、持続可能な開発の推進が今後の課題...続きを読む(全84文字)

ハイネスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 ハイネスコーポレーション株式会社
フリガナ ハイネスコーポレーション
設立日 1993年3月
資本金 6000万円
従業員数 57人
代表者 緒方一彦
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号
電話番号 06-6223-2424
URL https://www.highness-co.jp/
NOKIZAL ID: 1190094

ハイネスコーポレーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。