回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が早く終わる時がある。
責任者とかにならせてもらえないので、失敗は責任者になるからよいのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オペレーションサービス
株式会社オペレーションサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事が早く終わる時がある。
責任者とかにならせてもらえないので、失敗は責任者になるからよいのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
東京基準の給料となっているため、地方での世代別年収中央値よりはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのプラス査定がな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業で言う評価制度は無いと思います。個人の目標設定やそれに対する考課も実施されていませんので、自身の業務...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月給は年例で決まる。そのため、経験10年の30歳と経験0年の40歳では、経験0年の40歳の方が高給取り。良くも悪くも目立たないタイプにはいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供手当てがかなり厚く出ます。それ以外に手当は全くありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式な評価制度というものはありませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司により、大変なときがある。考え方なとが。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職アプリとかに、出す求人は、あまり嘘を書かない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。仕事のした事を何も思わない上司。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正社員には優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
変凡に最低賃金で働くなら、良いところだと思います。まあ、正社員には優しい会社、非正社員には厳しい企業
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ノルマなし、残業なし、責任なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員には、任せると言う概念がない。ので、変凡に勤めるならいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボートレースという珍しい業界で働けますので興味ある人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎日同じ事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本あり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現在ナイターのボートレース場勤務のため朝が苦手な人にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないため平社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由ですが、移動があるかもしれないから、と言われ続けて15年移動無し。あやふやな事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与の改定があり、年収が上がったと思います。地方ですが平均的に見ても高い方かと思います。評価制度も四半期ごとに上司と面談を行い、期初に自分で...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くボーナスも1ヶ月分でとても少なかった。以前はサービス残業を強要されることも多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
売上や利益だけでなく、施設運営や人材育成への貢献も評価対象になっている印象。目標管理制度があるため方向性はわかりやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的若いメンバーが多い会社なので、20代でも上のポジションを目指せる環境だったかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
努力すれば努力するほど評価されます。
基本的には年1回昇給があるため、毎年同じ給与になることはほぼないです。
目下の上司が評価を行います。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一部例外はいますが、普通にして要件となる資格さえとっていれば勝手に役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
現在の年収は、基本給、固定残業代、成果に応じて支給される報酬で構成されています。基本給は毎月安定して支給される給与であり、固定残業代には所定...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
大成建設グループの安定した基盤があるため、給与体系や待遇全般は業界内でも比較的しっかりしている印象を受けます。営業職に関しては、個人の売上成...続きを読む(全472文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に宅建の口座代金を毎月分割で引かれる事になっていました。
入社時には説明は無く少ない手取りから引かれる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月+評価給
手当も充実していて月給は高い
早い人だと30代前半で課長になる人もいる。課長までいくと年収で800万程度。40代〜...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社オペレーションサービス |
|---|---|
| フリガナ | オペレーションサービス |
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 16億6879万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹川政弘 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号 |
| 電話番号 | 06-6190-3030 |
| URL | http://www.opsv.co.jp/ |
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