この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前経営陣だったためか退職する際に、嫌がらせもなくやめることができた。退職の書類なども不備・遅滞なく手元に届きスムーズだった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
信州綜合開発観光株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
前経営陣だったためか退職する際に、嫌がらせもなくやめることができた。退職の書類なども不備・遅滞なく手元に届きスムーズだった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないが役員に気に入られて、昇給を願うと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は皆無であった。年収も経営なんで昇給がない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分から仕事を取りに行けばお金がかからなければどんどんやらせてもらえる。
仕組みを変えたり新たな仕事にチャレンジするには良い環境であった。
観...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営者が変わり、製造業から派遣されていた役員が観光業の専門家に変わった点は今後に期待できる。グループ会社が他にもホテルやスキー場を有しており連...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
立地が良く山々を見渡す景色は他には代えられないものがある。スキー場、レストラン、ホテル、マンション等様々な施設を擁しており様々な職種を体験でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々なお客様がいるので、接客の面では楽しみを見出だせると思います。
あとは、配属先の担当者によっては、良い意味で自由にやらせてくれるので、バイ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
リゾートバイトなので、期間限定で非日常を楽しめるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては精神的にもき...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
リフト券は家族なら無料、友人は半額位で購入出来たと思います。
レストランや売店などでの割引制度あり。冬はお子さんのいる方は、託児所も利用できる...続きを読む(全181文字)
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冬はスキー場、夏は高山植物の観光リフトがメインで、付帯事業でホテル・レストランなどを経営しているが、年々来場者数は減少し続けている。
投資できる余力がな...続きを読む(全150文字)
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社員の年間休日が100日あり、消化しきれなかった分は買い取りしてくれる。
有給休暇は年間休日を消化しないと、取らせてくれない。
繁忙期と閑散期の差が激...続きを読む(全153文字)
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やりたいことをある程度まで(コストがあまりかからない程度)はやらせてくれる社風だが、保守的な上司が多くサポートは得られない。
時代・お客様のニーズの変化...続きを読む(全153文字)
会社名 | 信州綜合開発観光株式会社 |
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フリガナ | シンシュウソウゴウカイハツカンコウ |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 田中章生 |
本社所在地 | 〒391-0301 長野県茅野市北山3413番地 |
URL | http://www.sp-ld.com/ |
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