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信州綜合開発観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信州綜合開発観光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

信州綜合開発観光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信州綜合開発観光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に信州綜合開発観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信州綜合開発観光の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

信州綜合開発観光の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

信州綜合開発観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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信州綜合開発観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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信州綜合開発観光の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県のホテル界隈の中では時給も良いとは思います。
ただ残業代はつかないのでトータルで考えたら良く無いのかもしれません。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが役員に気に入られて、昇給を願うと上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は皆無であった。年収も経営なんで昇給がな...続きを読む(全189文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキー場を確か無料か、格安でアルバイトは利用できるので、スキーやスノボー好きにはメリットが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆...続きを読む(全183文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 教師 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキーの技術向上だけを考えるならば滑る時間がある程度あり上手くなります、空いた時間は給料は出ませんが、好きなだけ滑ることができます。資格は特...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    信州綜合開発観光の 他のカテゴリの口コミ

    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前経営陣だったためか退職する際に、嫌がらせもなくやめることができた。退職の書類なども不備・遅滞なく手元に届きスムーズだった。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろんな部署が人手不足になっていて、自分次第で行こうと思えばいろんな部署にヘルプにいけると思います。
    山の中にあるホテルなのでとても景色は良くて夜は星空...続きを読む(全127文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育は特にありません。
    仕事の引き継ぎとか無いまま退職する事が多かったので仕事の進め方は手探り状態でした。続きを読む(全53文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コロナが流行り始める前に運営会社が代わりそれからのオーナー会社がとても酷く人を人として見ていなかったり脅迫的な圧力を掛けてきました。
    その為、お客様から...続きを読む(全214文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    福利厚生は特にありません。続きを読む(全13文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から仕事を取りに行けばお金がかからなければどんどんやらせてもらえる。
    仕組みを変えたり新たな仕事にチャレンジするには良い環境であった。
    ...続きを読む(全199文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者が変わり、製造業から派遣されていた役員が観光業の専門家に変わった点は今後に期待できる。グループ会社が他にもホテルやスキー場を有しており...続きを読む(全252文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立地が良く山々を見渡す景色は他には代えられないものがある。スキー場、レストラン、ホテル、マンション等様々な施設を擁しており様々な職種を体験で...続きを読む(全185文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なお客様がいるので、接客の面では楽しみを見出だせると思います。
    あとは、配属先の担当者によっては、良い意味で自由にやらせてくれるので、バ...続きを読む(全254文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リゾートバイトなので、期間限定で非日常を楽しめるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては精神的にも...続きを読む(全219文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を断りすぎるとボーナス査定に響くのと管理本部の好き嫌いで評価が決まる部分があるのであまりいいとは言えない。続きを読む(全75文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR東海は大手インフラ企業として安定した収益基盤を持っており、年収水準は同業他社と比較しても高めです。

    特に新幹線事業という盤石な収益源を...続きを読む(全493文字)

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    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたいだけ稼げるのがいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため残業ありきの給料
    そのため基本給だけでは断然生活ができ...続きを読む(全98文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現業部門であると基本給が低めのスタートとなるが、大手企業と言うこともあって賞与についてはしっかりもらうことができる。年収としては、安定した額...続きを読む(全87文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の標準的な会社より安定しているが、大手私鉄の平均水準だと思った。続きを読む(全34文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度で話せば上がる
    ただ、評価制度をしっかりと理解している人で上がるコツがわかってる人ならの話で、そういう人はこれをしたから評価を上げろ...続きを読む(全386文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても貰える給与が低すぎる。ボーナスで年収が上がっているそうですが……増務手当もそれほど貰えません。続きを読む(全76文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年一定の昇給がある。
    会社でトラブルが多発すると、組合の集会で、昇給が無いかもと脅される事もあるが、そんなことをすると社員が辞めるため、ま...続きを読む(全250文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそこそこ高い方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収を額面だけで見ると驚く額だが、実際は長時間勤務や徹夜作業、泊ま...続きを読む(全133文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は非常に安いと思う。その割にはボーナスもそこまで数字がでないので一人くらいなどは到底できない。職種ごとに手...続きを読む(全141文字)

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    信州綜合開発観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 信州綜合開発観光株式会社
    フリガナ シンシュウソウゴウカイハツカンコウ
    設立日 1965年3月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 90人
    決算月 4月
    代表者 田中章生
    本社所在地 〒391-0301 長野県茅野市北山3413番地
    URL http://www.sp-ld.com/
    信州綜合開発観光は1965年3月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は90人です。
    NOKIZAL ID: 1222890

    信州綜合開発観光の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。