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信州綜合開発観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信州綜合開発観光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信州綜合開発観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に信州綜合開発観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信州綜合開発観光の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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信州綜合開発観光の 学生による会社の評価

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信州綜合開発観光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が変わり、製造業から派遣されていた役員が観光業の専門家に変わった点は今後に期待できる。グループ会社が他にもホテルやスキー場を有しており...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立地が良く山々を見渡す景色は他には代えられないものがある。スキー場、レストラン、ホテル、マンション等様々な施設を擁しており様々な職種を体験で...続きを読む(全185文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキー場の設備も古く、客入りも少ないそうなので本当にまずい状態だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人観光客も少なく、...続きを読む(全183文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    冬はスキー場、夏は高山植物の観光リフトがメインで、付帯事業でホテル・レストランなどを経営しているが、年々来場者数は減少し続けている。
    投資できる余力が...続きを読む(全150文字)

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    信州綜合開発観光の 他のカテゴリの口コミ

    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前経営陣だったためか退職する際に、嫌がらせもなくやめることができた。退職の書類なども不備・遅滞なく手元に届きスムーズだった。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    福利厚生は特にありません。続きを読む(全13文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    コロナが流行り始める前に運営会社が代わりそれからのオーナー会社がとても酷く人を人として見ていなかったり脅迫的な圧力を掛けてきました。
    その為、お客様から...続きを読む(全214文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    長野県のホテル界隈の中では時給も良いとは思います。
    ただ残業代はつかないのでトータルで考えたら良く無いのかもしれません。続きを読む(全60文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    いろんな部署が人手不足になっていて、自分次第で行こうと思えばいろんな部署にヘルプにいけると思います。
    山の中にあるホテルなのでとても景色は良くて夜は星空...続きを読む(全127文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    教育は特にありません。
    仕事の引き継ぎとか無いまま退職する事が多かったので仕事の進め方は手探り状態でした。続きを読む(全53文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが役員に気に入られて、昇給を願うと上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は皆無であった。年収も経営なんで昇給がな...続きを読む(全189文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から仕事を取りに行けばお金がかからなければどんどんやらせてもらえる。
    仕組みを変えたり新たな仕事にチャレンジするには良い環境であった。
    ...続きを読む(全199文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々なお客様がいるので、接客の面では楽しみを見出だせると思います。
    あとは、配属先の担当者によっては、良い意味で自由にやらせてくれるので、バ...続きを読む(全254文字)

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    信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リゾートバイトなので、期間限定で非日常を楽しめるところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては精神的にも...続きを読む(全219文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の事業の成長・将来性の口コミ

    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新宿から箱根までを持ってるので人が減っている中でもまずこの会社入っていればどうにかはなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の東側の鉄道を全て網羅しているので可能性というのは十分にある。またブランド名も強いので今後も存続する会社だなというイメージは大いにあると...続きを読む(全181文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療職に関しては現状維持か改悪の一途を辿るとしか思えない。
    現場が振り回されるだけで、上司や事務部は知らんぷり。...続きを読む(全297文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新幹線が開業する予定がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本赤字会社であるため、社員全体になんとなくそれに対する辟易としか雰囲...続きを読む(全81文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新たな収益源の確保をすべく、極めて保守的な鉄道事業者から、やれることは何でもやって収益を伸ばそうとしていることが、会社的に大きく変革した良い...続きを読む(全203文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産や金融分野に力を入れている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の競合が数多くあり、それらがシェアを占めているため、鉄道ネッ...続きを読む(全141文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    上下分離したことにより黒字になり、地域住民の方々と関わることも多いため心なしか利用客も増えてる気がする。
    地酒電車やビール電車、ハロウィン電...続きを読む(全236文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道というインフラを取り扱っているため安定はしているかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    札幌周辺以外では特に鉄道のニーズが...続きを読む(全106文字)

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    しなの鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元では必要不可欠なインフラです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単独での事業には、規模が小さいため補助金がないと経営が厳しく、将来...続きを読む(全85文字)

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    神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年ではインバウンドの効果もあってか、地下鉄を乗り継いで有馬温泉に向かう訪日外国人の乗客をよく見る。車内の放送にも英語が追加されたりして乗客...続きを読む(全390文字)

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    信州綜合開発観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 信州綜合開発観光株式会社
    フリガナ シンシュウソウゴウカイハツカンコウ
    設立日 1965年3月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 90人
    決算月 4月
    代表者 田中章生
    本社所在地 〒391-0301 長野県茅野市北山3413番地
    URL http://www.sp-ld.com/
    NOKIZAL ID: 1222890

    信州綜合開発観光の 選考対策

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    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。