就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
信州綜合開発観光株式会社のロゴ写真

信州綜合開発観光株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信州綜合開発観光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信州綜合開発観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に信州綜合開発観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信州綜合開発観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

信州綜合開発観光の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

信州綜合開発観光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が変わり、製造業から派遣されていた役員が観光業の専門家に変わった点は今後に期待できる。グループ会社が他にもホテルやスキー場を有しており連...続きを読む(全252文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地が良く山々を見渡す景色は他には代えられないものがある。スキー場、レストラン、ホテル、マンション等様々な施設を擁しており様々な職種を体験でき...続きを読む(全185文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキー場の設備も古く、客入りも少ないそうなので本当にまずい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人観光客も少なく、こ...続きを読む(全183文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

冬はスキー場、夏は高山植物の観光リフトがメインで、付帯事業でホテル・レストランなどを経営しているが、年々来場者数は減少し続けている。
投資できる余力がな...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

信州綜合開発観光の 他のカテゴリの口コミ

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前経営陣だったためか退職する際に、嫌がらせもなくやめることができた。退職の書類なども不備・遅滞なく手元に届きスムーズだった。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナが流行り始める前に運営会社が代わりそれからのオーナー会社がとても酷く人を人として見ていなかったり脅迫的な圧力を掛けてきました。
その為、お客様からの...続きを読む(全214文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県のホテル界隈の中では時給も良いとは思います。
ただ残業代はつかないのでトータルで考えたら良く無いのかもしれません。続きを読む(全60文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな部署が人手不足になっていて、自分次第で行こうと思えばいろんな部署にヘルプにいけると思います。
山の中にあるホテルなのでとても景色は良くて夜は星空も...続きを読む(全127文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は特にありません。
仕事の引き継ぎとか無いまま退職する事が多かったので仕事の進め方は手探り状態でした。続きを読む(全53文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが役員に気に入られて、昇給を願うと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は皆無であった。年収も経営なんで昇給がない...続きを読む(全189文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から仕事を取りに行けばお金がかからなければどんどんやらせてもらえる。
仕組みを変えたり新たな仕事にチャレンジするには良い環境であった。
観...続きを読む(全199文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお客様がいるので、接客の面では楽しみを見出だせると思います。
あとは、配属先の担当者によっては、良い意味で自由にやらせてくれるので、バイ...続きを読む(全254文字)

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートバイトなので、期間限定で非日常を楽しめるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては精神的にもき...続きを読む(全219文字)

インフラ・物流(鉄道業)の事業の成長・将来性の口コミ

あいの風とやま鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第三セクター鉄道会社の中ではご利用される方も多く、また、県からの補助金も出ているため将来にわたって安定性のある企業かなと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針に関して、明確な成長戦略を描けておらず、人口減少とともにダウンサイジングしていくビジネスだと思う。続きを読む(全76文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

沿線がそこまで長くなく観光が高尾山だけなので少し心配だ続きを読む(全27文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので、潰れる事はあまり考えられません。人々の生活を大きく支えている仕事に貢献してるのでは、ないかなと思います。続きを読む(全66文字)

東武鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

観光資源が豊富にあることは良いが赤字路線をどうするかが問題であると感じる続きを読む(全36文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リニア中央新幹線の社会的意義は非常に大きいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的意義が大きすぎて、一般社員で抱えきれな...続きを読む(全86文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州地域への貢献意識が高く、地域密着型の文化が強いと評価される意見が多く見られます。「九州を元気にしたい」という共通の目標があるため、社員全体...続きを読む(全464文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リニア中央新幹線開業を控え、企業の将来性はあると感じる続きを読む(全27文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルでは気合いをいれて改善しないと今のままでは崩壊すると思う。
技術や知識のない社員が蔓延している。続きを読む(全73文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的役割が大きい仕事のため職業的な特権意識が芽生えるが、単純作業。
人間的にも人材的価値も落ちぶれていく。続きを読む(全74文字)

信州綜合開発観光の 会社情報

基本データ
会社名 信州綜合開発観光株式会社
フリガナ シンシュウソウゴウカイハツカンコウ
設立日 1965年3月
資本金 1億8000万円
従業員数 90人
決算月 4月
代表者 田中章生
本社所在地 〒391-0301 長野県茅野市北山3413番地
URL http://www.sp-ld.com/
NOKIZAL ID: 1222890

信州綜合開発観光の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。