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信州綜合開発観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信州綜合開発観光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信州綜合開発観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に信州綜合開発観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信州綜合開発観光の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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信州綜合開発観光の 学生による会社の評価

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信州綜合開発観光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が変わり、製造業から派遣されていた役員が観光業の専門家に変わった点は今後に期待できる。グループ会社が他にもホテルやスキー場を有しており...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地が良く山々を見渡す景色は他には代えられないものがある。スキー場、レストラン、ホテル、マンション等様々な施設を擁しており様々な職種を体験で...続きを読む(全185文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキー場の設備も古く、客入りも少ないそうなので本当にまずい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人観光客も少なく、...続きを読む(全183文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

冬はスキー場、夏は高山植物の観光リフトがメインで、付帯事業でホテル・レストランなどを経営しているが、年々来場者数は減少し続けている。
投資できる余力が...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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信州綜合開発観光の 他のカテゴリの口コミ

信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前経営陣だったためか退職する際に、嫌がらせもなくやめることができた。退職の書類なども不備・遅滞なく手元に届きスムーズだった。
【気になること...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は特にありません。続きを読む(全13文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナが流行り始める前に運営会社が代わりそれからのオーナー会社がとても酷く人を人として見ていなかったり脅迫的な圧力を掛けてきました。
その為、お客様から...続きを読む(全214文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県のホテル界隈の中では時給も良いとは思います。
ただ残業代はつかないのでトータルで考えたら良く無いのかもしれません。続きを読む(全60文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな部署が人手不足になっていて、自分次第で行こうと思えばいろんな部署にヘルプにいけると思います。
山の中にあるホテルなのでとても景色は良くて夜は星空...続きを読む(全127文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は特にありません。
仕事の引き継ぎとか無いまま退職する事が多かったので仕事の進め方は手探り状態でした。続きを読む(全53文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが役員に気に入られて、昇給を願うと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は皆無であった。年収も経営なんで昇給がな...続きを読む(全189文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から仕事を取りに行けばお金がかからなければどんどんやらせてもらえる。
仕組みを変えたり新たな仕事にチャレンジするには良い環境であった。
...続きを読む(全199文字)

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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお客様がいるので、接客の面では楽しみを見出だせると思います。
あとは、配属先の担当者によっては、良い意味で自由にやらせてくれるので、バ...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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信州綜合開発観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートバイトなので、期間限定で非日常を楽しめるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては精神的にも...続きを読む(全219文字)

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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の事業の成長・将来性の口コミ

日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはトラックドライバーが減っているということもあり需要としては高まって行くのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は電車頼り。色々なことに手を出そうという意識はあるが、能力がある人間が社内に全くいないので意味はないと感じる。続きを読む(全77文字)

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近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私鉄最大の沿線を持つ点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い定期回収は下がる一方なので、旅行客やインバウンド客に集客を当...続きを読む(全122文字)

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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年さまざまな営業企画を展開しており,従来のビジネス利用のみに焦点を当てた経営戦略から徐々に脱却に向かっており,今後の方向性次第では成長の余...続きを読む(全85文字)

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豊橋鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の足となる会社のため、安定はしていると思う。また、名鉄グループの傘下のため、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

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東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外がないこと。ホールディングス化などで、業務分担をしっかりしたら退職者も減る...続きを読む(全85文字)

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日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり期待できない。トラックには勝てる見込みはなさそう。だが、一度に大量の荷物を運ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全86文字)

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北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道新幹線札幌延伸というビックプロジェクトを控えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で札幌延伸の見通しが立たず、駅の再開...続きを読む(全101文字)

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近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事業範囲が広いので、稼げるところとそう出ないところで激しい。
今後の少子高齢...続きを読む(全127文字)

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高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高松に根ざして働くことができます。地元企業で務めたいという方は転居を伴うような異動もありません。生活基盤を作りたいという方にとっては良いので...続きを読む(全197文字)

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信州綜合開発観光の 会社情報

基本データ
会社名 信州綜合開発観光株式会社
フリガナ シンシュウソウゴウカイハツカンコウ
設立日 1965年3月
資本金 1億8000万円
従業員数 90人
決算月 4月
代表者 田中章生
本社所在地 〒391-0301 長野県茅野市北山3413番地
URL http://www.sp-ld.com/
NOKIZAL ID: 1222890

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