信州綜合開発観光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
前経営陣だったためか退職する際に、嫌がらせもなくやめることができた。退職の書類なども不備・遅滞なく手元に届きスムーズだった。
【気になること...続きを読む(全182文字)

福利厚生は特にありません。続きを読む(全13文字)

コロナが流行り始める前に運営会社が代わりそれからのオーナー会社がとても酷く人を人として見ていなかったり脅迫的な圧力を掛けてきました。
その為、お客様から...続きを読む(全214文字)

長野県のホテル界隈の中では時給も良いとは思います。
ただ残業代はつかないのでトータルで考えたら良く無いのかもしれません。続きを読む(全60文字)

いろんな部署が人手不足になっていて、自分次第で行こうと思えばいろんな部署にヘルプにいけると思います。
山の中にあるホテルなのでとても景色は良くて夜は星空...続きを読む(全127文字)

教育は特にありません。
仕事の引き継ぎとか無いまま退職する事が多かったので仕事の進め方は手探り状態でした。続きを読む(全53文字)

【良い点】
特にないが役員に気に入られて、昇給を願うと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は皆無であった。年収も経営なんで昇給がな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分から仕事を取りに行けばお金がかからなければどんどんやらせてもらえる。
仕組みを変えたり新たな仕事にチャレンジするには良い環境であった。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経営者が変わり、製造業から派遣されていた役員が観光業の専門家に変わった点は今後に期待できる。グループ会社が他にもホテルやスキー場を有しており...続きを読む(全252文字)

【良い点】
立地が良く山々を見渡す景色は他には代えられないものがある。スキー場、レストラン、ホテル、マンション等様々な施設を擁しており様々な職種を体験で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性がまだまだ少ない会社なので、男性社員よりは人間関係が楽。男性社員も優しく接してくれる方が多い印象。
私が在職していた頃に妊婦さんがおり、...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本で女性が長期的にキャリアを形成していく上では、制度面だけでなく、鉄道会社特有の勤務形態や職場環境に課題...続きを読む(全444文字)

【良い点】
近年女性採用，女性活躍に力を入れており，活躍のフィールドが少しずつ広がっていっている．
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性がほとんどの会社であるが、それなりに女性も評価されてきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性、体育会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのと気がつよい人しか残れません。年次が上だからって仕事が雑なのが許され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすく、時短勤務も比較的長い間対応してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
身支度等男性より時間がかかってし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が勤務できる設備のある駅は限られている。あまりオススメできない。会社も改善しようとはしているが、予算が厳しいと聞く続きを読む(全65文字)

【良い点】
非常に女性が働きやすい環境だと感じる。現場の管理職も数多くの女性が就いている。その他、時短勤務などの制度も充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場で、時短勤務している方もいた。女性でも活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職レベルとなるとほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社として優先的に改善をしてくれている。
男性用と比べ綺麗な施設や制服を提供してくれる。昇進や配置換えも優遇してくれているようにも思える。
...続きを読む(全137文字)