新丸正のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務所社員だけ、朝早く掃除当番が週に一回回ってくる。
1人で事務所などを掃除しなければ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
良くも悪くも地元焼津の人たちの集まりなので、地元ではない人間はかなり肩身...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員数が少ないので、沢山の仕事を経験することはできるが、ひとりひとりの仕事量に差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にのみ、事務所の掃除当番がある。人数が少ないため、週に1回は朝早く出勤して1人で掃除をさせられる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署で採用されたが、入社後人員不足のため違う部署に配属された。一年ほど経ったら希望していた部署に配属...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本給、賞与はいい方だと思う。
住宅手当は一人暮らしの場合3年間給付される。続きを読む(全44文字)

【良い点】
休日は日祝は休み、土曜は月1で出社日があったりなかったり。自分や子供の体調不良でも職場の理解は得やすく休みやすいとは思う。有給も取りやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいる。
産休、育休をとってから復帰される方も多く、休みも取りやすいと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
食品会社で商品開発などの仕事をしたいと思い入社したが、急な退職者がいたためそちらに回された。特にやりたかったことができたわけではない。
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事を早く終わらせることができれば定時で帰ることができる。だがあまり周りからいい顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事をしているため新人を育てる余裕はほぼなく、常に余裕がない。長く勤務していると調理師の資格を取るの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとても充実しています。イーラーニングなど。衛生に関する知識が付きます。そこで同期と接する機会になります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)