新丸正のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務所社員だけ、朝早く掃除当番が週に一回回ってくる。
1人で事務所などを掃除しなければ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。
良くも悪くも地元焼津の人たちの集まりなので、地元ではない人間はかなり肩身...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年長者は勤務中にもかかわらずスマホでゲームをしたりしていて、誰も注意しない。
年功序列か顕著に現れた職場。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員数が少ないので、沢山の仕事を経験することはできるが、ひとりひとりの仕事量に差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にのみ、事務所の掃除当番がある。人数が少ないため、週に1回は朝早く出勤して1人で掃除をさせられる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署で採用されたが、入社後人員不足のため違う部署に配属された。一年ほど経ったら希望していた部署に配属...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本給、賞与はいい方だと思う。
住宅手当は一人暮らしの場合3年間給付される。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自分の得たい知識のセミナーなどは申請すれば会社の負担で受講が可能である。
資格も会社が勧めてくるものもあるため会社負担で取ることも可能。
【...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいる。
産休、育休をとってから復帰される方も多く、休みも取りやすいと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
食品会社で商品開発などの仕事をしたいと思い入社したが、急な退職者がいたためそちらに回された。特にやりたかったことができたわけではない。
【気...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが
みんなが休みを取りたがる三連休の土曜などにわざと生産予定を入れられる。
役職がつくと毎日残業続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝日休みであるため休日の日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなる分帰りが遅くなってしまい家族と過ごす時間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員は定時退社が徹底されており、働きやすい環境だと思います。入社直後から無理な残業をすることがないため、安心して業務に取り組むことができ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、わりと有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
節分、雛祭り、半夏生、クリスマス、年末年始などそれぞれの...続きを読む(全265文字)

【良い点】
予定があるときは周りの人に言えば残業があっても残らずに帰っても可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては休日出勤では...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト勤務なので平日休みとなることが多い。繁忙期以外は残業も少ないので無駄に拘束されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工場での残業はさほどありません。有給も基本的に希望がかないます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤が基本ですが、人手が足りていな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内では定期的に飲み会などはあり、上司含めて温かい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関わらず、社用携帯には社内外...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は日祝休みの年間休日74日で、お盆・GWは3日、年末年始は4日でしたので、休みは多くはありませんでした。
正...続きを読む(全253文字)

【良い点】
繁忙期でなけれび普通に定時で帰れる日もあり、子供の迎え等ある場合は配慮したシフトが組んでもらえるor早番と遅番があるので同店舗スタッフに相談...続きを読む(全231文字)