テレビ金沢のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一緒に働く人の多くがまじめ。与えられた任務を忠実にこなす。しかも、低コストでやる習性が身についている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
映画のマスコミ試写会や、一般向けの試写会に、担当の部署に言えば、応募しなくても参加できるところは非常によかったです。自分はそんなに利用したこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
地方の放送局ではあるが、番組をサポートする側に関わっているところ。外部とのやり取りでは、普通の企業では経験できないことをしている。テレビ業界...続きを読む(全181文字)

残業や休日出勤などは殆どありませんでした。
営業部などは取引先との打合せ、接待が多いようでしたので部署によるのかもしれません。
就業後は資格の勉強を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)