ラウンドワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全209件） 6ページ目

【良い点】
新卒入社時から給与が25万～28万ほどありましたので、周りの新卒と比較すると月給はとても高かったです。しかし、ボーナスが雀の涙程度でしたので、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
いい点は、夜勤で働いていたのでとでも自給が良かった。
夜の２２時から朝５時まで確か夜勤手当で１２００円ほどになっていた、この夜勤手当は社員の方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月の月給は高いです。新卒の社員でもなかなか高いと思います。加えて夜勤などもあれば、手当てが出るので更に高くなります。
総合職ではない地域限定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一分単位でしっかりと給与に反映されます。
利益率の高い業界なので、給与は悪くないと思います。
ただ、店舗によって営業時間はことなり、深夜に社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗によるが、サービス残業はあまりなく、残業した場合は1分単位で給料が支払われる。禁煙手当や家族手当などがある。夜勤の時は深夜手当がつくため、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
時間管理に厳しくサービス残業はさせない。残業時間も厳しく管理されている。

ただ現場の人件費は削られていてアルバイトには負担が増え続けているた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけしっかりと評価してもらえ、時給も二ヶ月に一回あがります。私はアルバイトですが最初の一年は毎回10円、一年以降は5円ずつあが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
あくまでアルバイト目線で感じたことを書きます。月々の給料は他社正社員と比較して高い方だと思います。具体的な金額は本社ホームページの新卒採用初任...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は多く感じますが、賞与は主任級、係長級にならないとスズメの涙です。
また、部門によって残業時間や業務内容が全く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出る上に、深夜などに入る部門であれば給与は多くもらえる。
若いうちは同年代でも多くもらえる方ではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張っただけ評価され
やりたいことはまずやれとなる
楽しいことが好きなら一緒に楽しめるし、勉強することも多いけれど、周りの先輩は忙しいな...続きを読む(全192文字)

ボウリングのフロアスタッフとして働いていました。仕事はトラブルなどのお客様対応、フード販売、清掃、イベント実施などです。暇な時は暇ですが忙しい時は本当に忙...続きを読む(全168文字)

アルバイト勤めでしたが、人事評価制度は良かったです。
3，4ヶ月に一度、社員と面談がありその際に決定されますがアルバイトがたくさんいたにも関わらず、1人1...続きを読む(全215文字)

年収など、給与面に関しては文句ありません。
福利厚生などもしっかりしていて残業代などもしっかり出ます。
安定した給与を求める方には素敵な会社だと思います。...続きを読む(全261文字)

基本的には給料はよい。
特に、新卒入社時点から20台後半までは、高い水準の給与を得ることができる。
しかし、深夜手当、残業手当が1分単位でつくという素晴ら...続きを読む(全210文字)

上と仲良くなれば簡単に時給があがります、どれだけ周りとうまくやれるかが重要です。
逆に仲良くできないとずっと時給はあがらないし、仲のいいひとだけがたいし...続きを読む(全160文字)

お金は良くない
仕事がそんなに忙しくないため
給料もアルバイトをたくさん入っている方と変わらないと思われる。
年数を重ねたり上の方の人になってくる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員はいい人が多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】
アミューズメントフロアで働いていましたが、常に人手不足でした。
と...続きを読む(全217文字)

私はアルバイトなので時給の分だけ働けば、その分給料は発生します。週5で5時間働けば大体8万～9万はあるでしょう。また4ヶ月に1回査定日があるので働く上で頑...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・基本給のほかにも健康増進手当として、非喫煙者に手当がつきます。
・残業代も1分単位ででます。サービス残業も特に厳しくなっているので、うちの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給(初任給)が全国統一のため、地方はとても恵まれています。退職金前払い制度もある為、自分のライフスタイルに合わせて受け取り方を決めること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給が高く、残業代も1分単位でつくため、生活に困る事はまずありません。
【気になること・改善した方がいい点】
既に上位役職が順番待ち...続きを読む(全158文字)

メカニックの評価は支配人エリマネが行うが、実際にメカニックとしての仕事内容を見ずに評価されている。ほとんどが店舗運営での評価で、メカニックとしての評価は薄...続きを読む(全168文字)

評価は4ヶ月ごとに行われます。勤務時間、仕事の効率、後輩指導などが総合的に評価されます。基本的に給料が下がることはありません。下がった人を見たことありませ...続きを読む(全161文字)

新入社員で入社した方は初めのボーナスは期待できないと思います。しかし店長クラスになるとボーナスもグっと上がります。社員の評価は同じ店舗の店長が行います。そ...続きを読む(全165文字)