この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても整っていると感じました。やはり知名度も高いためかしっかり評価するということが当然のようになっていたと感じました。またマネジメント能力が大変求められ、...続きを読む(全153文字)
株式会社ラウンドワン 報酬UP
株式会社ラウンドワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜810万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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とても整っていると感じました。やはり知名度も高いためかしっかり評価するということが当然のようになっていたと感じました。またマネジメント能力が大変求められ、...続きを読む(全153文字)
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新入社員レベルだと相当高いほうだと思います。
日勤(7時-16時)と夜勤(21時-30時)だと場合にもよりますが手取りで10万弱の差がつくことも。
で...続きを読む(全260文字)
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アルバイトなので時給です。アルバイトを始めた時期からほぼとんとん拍子で時給を上げてもらってました。(上がる金額はそこまで多くはなかったですが…)学生だしそ...続きを読む(全169文字)
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現在まだ非正規社員で5年以上働いてます。社員の待遇ですが 、35歳勤続9年で年収450万でした。前払い退職金制度らしく毎月基本給にプラスされて支払されてま...続きを読む(全278文字)
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非正社員として働いておりましたが、給与は面談時に提示された金額とのギャップは特に無く、ある程度は満足はしておりました。
キャリアパス、昇進昇給の話は在籍...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては他業界より高めに設定されているものの、全く割に合わない。
アミューズメント施設に来る連中などほとんどが底辺。
また深夜営業もしているため体...続きを読む(全173文字)
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残業はあたりまえ、フロントからフロア食事まで全てアルバイトで回す、質の悪いクレームばかりでとても大変でした。
またしょっちゅう企画をやっており覚え直した...続きを読む(全153文字)
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給料は指紋認証でのタイムカード制でした。私は比較的に指紋が通りやすい方だったので、大丈夫でしたが…指紋が認証され難い人は毎回打刻訂正を書いていて大変そうで...続きを読む(全170文字)
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初任給から嘘偽り無く高い水準。さらに残業代も全てつくため、ちょっと残業すれば20代前半で月の手取り30万も珍しくはない。手取りで25万を切ったことがないよ...続きを読む(全164文字)
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基本給はスタートから26万円ほど。業績がよければ一年ごとにアップした事もありました。
ボーナスは完全評価制度。正直、支配人の好き嫌いで評価をつけている店...続きを読む(全178文字)
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給料は本当に高いです。残業手当も一分単位でつき、夏場の繁忙期に夜鬼のような残業をしても必ずお給料としてに返って来ます。
ただしボーナスは雀の涙程度しかも...続きを読む(全164文字)
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給与に関してはアルバイトも半月に一回評価面談があり、休日勤務時間・仕事ぶりを評価されます。
評価に関しては私は正当な評価を得られていると感じましたが、担...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、残業代が1分単位ででる。また、新入社員の基本給が他社と比べ3万~5万程多い。給与体系のパターンも様々で、前払い退職金制度など複数の内から選...続きを読む(全245文字)
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とにかくブラック。
支配人と社員とバイトで考え方が違うのは当たり前なのに、そのギャップを埋めようとせずにトップダウンでわけの分からない指示ばかりが飛び交...続きを読む(全171文字)
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上司に好かれないとなかなか評価されにくい。
異動が伴うと評価する上司が変わり柔軟に評価されないと上には上がれない。
評価がそのままボーナスに直結する。...続きを読む(全159文字)
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給料体系については残業手当が1分単位で発生するので不満はありません。
深夜体に働くと深夜手当と深夜残業手当がつきますので、沢山稼ぎたい人には
いいと思...続きを読む(全175文字)
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アルバイトの昇給制度は店舗の支配人と部門社員次第。
年3回契約更新で昇給するが、支配人と部門社員の評価で決まるため仕事の頑張りをしっかり評価してもらえる...続きを読む(全177文字)
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基本的な給料は高めだと思います。その代わりボーナスはチーフ以上にならないとお小遣い程度です。残業代も1分単位で支給されます。交通費も上限を超えない限り全額...続きを読む(全150文字)
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アルバイトの割りには地域では1番時給が高い方だと思います昼間と夜間では200円くらいさがあってよる22:00〜が高くなり18歳以上だったら夜がお得です。や...続きを読む(全154文字)
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アルバイトとして勤務していました。
年に数回だと思いましたが、昇給制度がありシフト貢献度や仕事への取組みなどを担当部門の社員と面接した上で基準に達すると...続きを読む(全153文字)
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•役職が高ければ店舗の売上による評価割合が大きくなる。
•役職が低ければ、スキルで評価の割合が大きくなる。
•スキル評価は、上司によると思うが、具体的...続きを読む(全159文字)
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毎月もらえる給与については、他の企業より高いと思います。
しかしながら、職位の低い社員は大量に在籍しているため
なかなか昇進することができません。です...続きを読む(全323文字)
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初任給は一般大企業と遜色はない。ただ、ボーナスは、会社の業績ではなく
評価制度の結果によるもので、非常に少ない。
特に、評価制度が問題で、業績不振が続...続きを読む(全198文字)
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時給も分単位で算出され、シフトも融通がききとても働きやすい環境であった。
アルバイトでもノルマのようなものがあり熱心に取り組めると思うわたしはアミューズ...続きを読む(全169文字)
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若い間は一般企業と比べても、高めの年収をもらえると思います。
毎月の基本給は初任給にして5万円ほど一般企業より高いですが、その分賞与がほとんど貰えません...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
整っているようであまり整っていないのではと感じた。
現場の裁量が良い意味で多いのではと感じた。
ただ人によってはメンタルがやられてしまうことも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
快適に、自分の都合にも配慮して下さりとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが多忙なのが心配ではあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりがいという意味で、こんなに良い職場はありませんでした。
サービス業、この業種が好きならおすすめです。
また機会があれば働きたいくらいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
清掃ならどんなにやってもやっただけ褒められるし、綺麗になれば気持ちがいいし、この施設が好きで利用していたから、当時は病気を理由に不採用続きだっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とにかく支配人、社員さんのフットワークの軽さと粋な雰囲気、寛容さに驚きました。
できることを無理なく日々ひとつずつ増やして、やる気に繋げてくれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調不良によりやむなく退社でしたが、入社から退社まで全くのストレスフリーで、皆さん丁寧に大切に対応してくださったこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育や社会のあり方への観点を大切にしているけど、皆さんご多忙なので、きれば社員さんをもう少し増やした方がいいのかもです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生、ほんとうにきちんとしています。
私は精神疾患がありましたし、他にも配慮が必要な疾患もありましたが対応が素晴らしく社員の皆さんは本当に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アミューズメント、特に身体を動かす分野はこのストレス社会での大きな価値がある分野です。
お年寄りも増える社会で気軽に社会と繋がりソロでもスポー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の意見、評価も男性と変わらず、年齢にもかかわらず聞き入れられる点。
困り事はきちんと聞いた上で最善を探ってくれました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在籍当時は給与は最低金額でした。土日と深夜は手当が出ますが、土日の手当は+50円だけだったので、忙しさには見合わないかもしれないです。
昇給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員の数がバラけており人員が少ない店舗だと忙しい+業務過多に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度面談があり、そこでフィードバックを受けます。そこでの評価に応じて昇給があります。アルバイトでも賞与があり、指定の時間以上働けばより多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人売り上げが上がればきちんと給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、3年間は基本的に給料が上がらない。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価においては、しっかりと仕事の達成度を見ながら評価してくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はあまり高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給、賞与はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く者が損をする会社。
一日中突っ立ていて、何もしないスタッフの尻拭い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
首都圏の店舗に配属されることになれば比較的、給与は高い。住宅手当や交通費も出るため安定はできる。
しかし賞与等の支給が年に1回、金額も少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
扶養内で働けた。
若い子達が多く、店休日も社内イベントがわりとあって家族、子供連れで参加出来て子供も嬉しそうだった。
気が合う仲間と出会えれば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度の基準が明確に提示されている、半期ごとにフィードバック面談、ロードマップ作成と評価を上げ方が明確に分かる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
自己評価と他己評価をもとに多くの視点から評価されている。また、年に一度は会社に大きく貢献した人を表彰する制度があるのでモチベーションをもちながら仕事を行う...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ラウンドワン |
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フリガナ | ラウンドワン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 250億2100万円 |
従業員数 | 1,332人 |
売上高 | 1591億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野公彦 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 06-6647-6600 |
URL | https://www.round1.co.jp/ |
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