この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が上手くなる。
最初にハンドブックを貰えるのでそれに沿って教えられる。教育する側もチェックリストがある。
ボウリングが上手くなる。(多分)...続きを読む(全183文字)
株式会社ラウンドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
接客が上手くなる。
最初にハンドブックを貰えるのでそれに沿って教えられる。教育する側もチェックリストがある。
ボウリングが上手くなる。(多分)...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトという部下がたくさん出来る点には他では経験ができないのが魅力。社員しかできない対応もたくさんあるので、やりがい責任ある仕事できる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、最初に研修だけの日を設けて頂きしっかりと教えて頂きました。仕事をしながらも適宜指導をされますので、教育制度には問題ない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一部上場の為、教育はしっかりしていた印象です。研修の機会も多く、アルバイトとの面談などもロールプレイングを行ったり、インストラクターとしての知...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客さんは当然ながら、スタッフ間での連携がいかにできているが
とても大切なので、接客力以上にマネジメント力が必要になってくると
思われます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にいい部分はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のスキルアップにつながることはあまりない。
接客のスキルアップは見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業で、コンプライアンスもしっかりしているので学ぶことが多い。年齢に関係なく上位職への昇進が可能な為、努力次第では早く管理職まで到達出来る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司によりますが、どんな上司だったとしてもマニュアルがきちんとあるので基本的に入社時の研修は優しく丁寧に教えて頂けます。よほど態度が悪い、空気...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
カラオケで働いていました。
フロントをさせていただき、日々様々な
お客様の接客をさせていただき
サービス業の力を最大限に活かせる
職場だったと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してすぐの頃は研修なども多く、実際に店舗で接客をするまでは猶予がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後ほっぽり出されやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時に研修がしっかりあります。また、現場に入っても基本的にアルバイトの教育がメインとなるので先輩も教えることに関してはいくらでも教えてくれま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験で入ってもマニュアルを用いたロールプレイなどが用意されている。またそれぞれのポジションによって研修もしてもらえるので、一般的なアルバイト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用は行われているので、安心して勤めても大丈夫。しかし、以前より選考や面接が面倒にはなったのですが、やる気さえあれば採用されるかは分からな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
何ヶ月かごとに社員からの個人評価があって評価されると昇給があります。
よっぽど仕事を怠けていない限り降給はないと思います。意欲的に仕事をしてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
毎月MUST項目という必ず全スタッフがやるべき業務目標が定められていて、社員によるチェックが行われている。
自分から学ぼうという姿勢さえあれば...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
遅刻などや勤務態度などを評価されている。
特に問題がなければ3カ月ごとに10円単位で昇給するような仕組みがある。
また長く続けていけばそれなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育に関しては社内ネットワークにおいてタブレットを用いたスキルアップの方法が活用されている。比較的閑散とした勤務時間内等で自主学習が可能。自部...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
初めての作業でも先輩や社員が覚えるまで一つずつ作業を教えて頂けます。出来なければ何度でも教えられます。
最低限ボウリングマシンの整備点検を覚え...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとんど無く、
あっても年に2.3回あるかないか。
その内容も新しい企画の説明だけでほとんどフォローなど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとして見ている限り
社員同士仲も良く、上下関係も必要以上のお堅いしばりもなさそうでした。
アルバイトから、やる気があればステップアッ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗によりますが、比較的今は残業時間を減らそうとグループ全体で努力しようと言う流れになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全体の人数が多いのでその分色々な人から接客のノウハウを教えてもらえることができた。
アルバイトととして新しく覚えることなど簡単なチェックテスト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々なことを覚えさせてくれるように、チャンスをつくってくれる場所。
朝昼晩どこのシフトでも自由に調整出来ることも良いことではあり、ある程度真面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に部門ごとで研修は行ってくれるのでほっておきっぱなしというわけではない、ただ店舗内で実際に分からないことがあった場合は自分の上長次第でま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によって当たりハズレがとても大きいですやる気のないところが多くあまり教育が行き届いてるとは感じませんでしただ楽しくバイトしたい方にはオスス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとりやすく休みたい!となったらすぐ対応してくれる。育休もあるとは聞いてはいるのでバイト身からしたら最高なのかな続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一言で表すなら 優しさ かなすごく社員、店長優しくしてくれる一緒に作業する上ですごく心が温まる感じなのかな続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからんが育休はしっかりしてるのではないのかな?今度女性に聞いてみようとは思っている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップなどとかにはないむしろ想像通りなのかなと思うみんなといると楽しいし情緒もよろしくて幸せになる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みはとても多い理由はバイトだから休めると言うことは休む環境が整っている証拠でもあるのでぜひ続けていきたい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはとても良い事だがそれ以外の出勤については残業前提で組まれていることが多く退勤時間になってから忙しく働いている社員の数が圧倒...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今後はますます少子化が加速していくのでアミューズメント施設だけでやっていけるのか不安なとこではある。
様々なものに業務を拡大してはいるがまだ芽...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業手当も1分単位で支給されるので働いて損かなかった点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体社員の気分や好みで別...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤手当など一般的にあるものはだいたい揃っているので特段不満があると言ったことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々な部門があり最初はひとつの部門しか出来ないがある程度長くやればほかの部門も経験できる時が来るので飽きると言ったことは少ないように感じる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経営管理能力が身に着くかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外は寝る、ストレス解消だけになるので資格を取るなどはマズムリ(難易度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしてます。実習制度などあり、学ぶことが好きな方などはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
係長までなら誰でもなれます。
どんなに仕事ができなくても、人が悪くても係長までなれるシステム?が形成されています。
そこからはいかに上司に気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ多いと思う。社員アルバイト関係なしに強制のものありますし、自分の向上心次第で研修を入れてもらうこともできるので前向きな方には...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員には社内研修制度として、マナー講座がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員教育研修をもう少しやってほしい。他にも様々...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司は正直部署によります。ただハラスメントと感じたりした時はその事を本人に言う事なく伝えられる制度も存在しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
はじめの研修はしっかりしているが、その後は昇格昇給などはあまりなかった。シフトをたくさんいれるひとがバイトリーダーだった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員が長く働けるよう、教育制度はしっかりしている。新卒でも中途でも、アルバイトからの社員登用でも、同じフィールドで活躍することができる。キャリ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていない。
中途で入ってくるので、入社時期がバラバラで教えるマニュアルもない。
業務量が最初から多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全て主体性で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
全て主体性で評価しすぎる
配属先によって基準が違いすぎる
配属先によって教えら...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ラウンドワン |
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フリガナ | ラウンドワン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 250億2100万円 |
従業員数 | 1,291人 |
売上高 | 1420億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野公彦 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 06-6647-6600 |
URL | https://www.round1.co.jp/ |
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