ラウンドワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目

【良い点】
教育体制は悪くないと思います。バイトの身だったんですがしっかりと時間かけて覚えさせられ、あとは実践みたいな感じです。ホントに準備が良かったので...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の先輩社員の力量によるところが大きい、忙しい店舗だと、能力の高い社員でない限り、研修な...続きを読む(全260文字)

【良い点】
とても教育制度はしっかりしていました。初めに長めのビデオなどを見せられて少しめんどくさいのかな？と思いましたが、実際に現場に出て研修が始まると...続きを読む(全163文字)

【良い点】
諸先輩方に優しく教えてもらった。
1つの仕事を一人前にこなせるようになると、次の仕事を任せてもらえるような仕組みだったので、自分のペースに合わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コミュニケーション能力がつくと思います。
多様なお客様だけでなく、多様なスタッフとのコミュニケーションをする事で学ぶことが大きいです。
新入社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
接客が上手くなる。
最初にハンドブックを貰えるのでそれに沿って教えられる。教育する側もチェックリストがある。
ボウリングが上手くなる。(多分)...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトという部下がたくさん出来る点には他では経験ができないのが魅力。社員しかできない対応もたくさんあるので、やりがい責任ある仕事できる。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私はアルバイトでしたが、最初に研修だけの日を設けて頂きしっかりと教えて頂きました。仕事をしながらも適宜指導をされますので、教育制度には問題ない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一部上場の為、教育はしっかりしていた印象です。研修の機会も多く、アルバイトとの面談などもロールプレイングを行ったり、インストラクターとしての知...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客さんは当然ながら、スタッフ間での連携がいかにできているが
とても大切なので、接客力以上にマネジメント力が必要になってくると
思われます。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にいい部分はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のスキルアップにつながることはあまりない。
接客のスキルアップは見...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業で、コンプライアンスもしっかりしているので学ぶことが多い。年齢に関係なく上位職への昇進が可能な為、努力次第では早く管理職まで到達出来る...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司によりますが、どんな上司だったとしてもマニュアルがきちんとあるので基本的に入社時の研修は優しく丁寧に教えて頂けます。よほど態度が悪い、空気...続きを読む(全287文字)

【良い点】
カラオケで働いていました。
フロントをさせていただき、日々様々な
お客様の接客をさせていただき
サービス業の力を最大限に活かせる
職場だったと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社してすぐの頃は研修なども多く、実際に店舗で接客をするまでは猶予がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後ほっぽり出されやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時に研修がしっかりあります。また、現場に入っても基本的にアルバイトの教育がメインとなるので先輩も教えることに関してはいくらでも教えてくれま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験で入ってもマニュアルを用いたロールプレイなどが用意されている。またそれぞれのポジションによって研修もしてもらえるので、一般的なアルバイト...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中途採用は行われているので、安心して勤めても大丈夫。しかし、以前より選考や面接が面倒にはなったのですが、やる気さえあれば採用されるかは分からな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
何ヶ月かごとに社員からの個人評価があって評価されると昇給があります。
よっぽど仕事を怠けていない限り降給はないと思います。意欲的に仕事をしてい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎月MUST項目という必ず全スタッフがやるべき業務目標が定められていて、社員によるチェックが行われている。
自分から学ぼうという姿勢さえあれば...続きを読む(全217文字)

【良い点】
遅刻などや勤務態度などを評価されている。
特に問題がなければ３カ月ごとに１０円単位で昇給するような仕組みがある。
また長く続けていけばそれなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育に関しては社内ネットワークにおいてタブレットを用いたスキルアップの方法が活用されている。比較的閑散とした勤務時間内等で自主学習が可能。自部...続きを読む(全229文字)

【良い点】
初めての作業でも先輩や社員が覚えるまで一つずつ作業を教えて頂けます。出来なければ何度でも教えられます。
最低限ボウリングマシンの整備点検を覚え...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとんど無く、
あっても年に2.3回あるかないか。
その内容も新しい企画の説明だけでほとんどフォローなど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトとして見ている限り
社員同士仲も良く、上下関係も必要以上のお堅いしばりもなさそうでした。
アルバイトから、やる気があればステップアッ...続きを読む(全214文字)