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【良い点】
それほど長く務めている訳では無いので、その辺は分からないがやる気のありそうな人ばかりが管理職になっていた続きを読む(全58文字)
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ケイアイスター不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケイアイスター不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にケイアイスター不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
「研修が手厚く、マインドセットや成長できる環境が整っている」「学生時代に学習したこと以上のことが勉強できる」続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやルールはありますが、
何を教えてもらったとしても、やるかやらないか、さぼるかさぼらないか、目標画ある...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
前はありましたがなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員退職後、研修制度がなくなりました。代わりの案もなく、学ぶ場があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時の研修だけでなく、階層別研修など、スキルアップの場を定期的に設けてもらえます。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
中途採用でもメンターを付けてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターとの相性は運です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マルチタスクのスキルは良くも悪くも付くと思う。1人に対する業務量は年々増えていくのでやむを得なくこなせるようになると感じた。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。お給料に反映されるため、目に見える形で評価される。スキルアップもできるのはとても嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内で生き残れる術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社外では全くためにならない
自分で知識を取り入れることが必要
絶対に通用...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が他社にはない魅力です。マインド面での話やビジネスマンとして心得ておきたいことを伝えてくださるので、とてもためになります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは上がらない。
むしろ謎の社内ルールに縛られて今までのスキルが後退する続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験ならおすすめ。業界経験者はスキルアップすることはまずないと思う続きを読む(全40文字)
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【良い点】
結果を出すことができればすぐに係長や課長などのポストにつくことができます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
最初だけ研修をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやるとはいうが最初だけで後が続かない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
高い基準で業務を行える続きを読む(全17文字)
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【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップできると思う。インターンの際に伺った、社員に求められるスキルは「追求心」「主体性」「求心力」「ポジティブ力」...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修には力を入れていると思います。
新入社員研修だけでなく、中途社員研修、階層別研修、管理職研修、各部門に特化した研修など、かなり充実してい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新卒研修が充実しているが、気分的には現場で上司に聞きながら覚えるやり方になる。そのため上司によって育ち...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分のやったことのない仕事にチャレンジができるのでキャリア形成には良い。
また、女性活躍を目指している会社なので産休育休が取りやすく、キャリ...続きを読む(全199文字)
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残業が多くプライベートな時間を確保するのが難しい。遅くまで残っているのが当たり前な雰囲気があり、若いうちは体力があるからいいが、定年まで務めるのは大変だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当初は相当体育会系なのかと感じていたが、実際にはエンド向けの営業というよりほとんどが仲介業者向けの営業のため、そこまで体育会系でなくてもやっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもマインドの高い管理職がおり、その人の下について働けば二十代のうちに大きく成長できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
事業部長に女性が選出されおり、女性は働きやすい環境だと思う。
ただ、家庭のことを優先する女性はどうしても昇進しにくそうなのは事実。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の意見によって自分の評価が左右されるため、気に入られていることが重要。私は所属長と合わず、やむを得ず退職した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
用地仕入れをする際に、どんな条件で仕入れたかを明確に評価される。明確にという点では透明度があって良いかもしれない。また、上長がたまに自分が仕...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
普通に人によってはいい会社だと思う。ただ、私には合わなかっただけ。もちろん退社後も意見は変わらない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通に女性の方も働いていて、平等であると感じた。むしろ、働きやすい迄あると思う。ただ、これも上司によりけり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通にあると思う。仕事と割り切って頑張ることができる人ならば問題ないと思うが、それ位がないならおすすめしない続きを読む(全60文字)
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実力主義で頑張った分だけ評価が貰えると思うが、それは上司によりけりではあるので気をつけてほしいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
みんな人の倍は仕事をしていて、活気溢れていたのでそーゆーのが好きな方は、いいと思うし、管理職にもなれると思う続きを読む(全60文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修が基本でそれほどメニューも多くなかった。しかし本業が忙しいため、受講できる余裕があまりなかったので、ちょうどよい程度だと感じてました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
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【良い点】
研修制度は東急コミュニティ傘下なので充実しておりの、東京研修所で何度か受け、初心者でもわかりやすいものになっています。
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資格のみ。
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いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
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新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ケイアイスター不動産の 会社情報
| 会社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイアイスターフドウサン |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 8億2105万円 |
| 従業員数 | 1,097人 ※（2017年4月1日現在）株式会社旭ハウジング 18名 株式会社よかタウン 119名（平成29年6月現在） 株式会社建新 40名 株式会社フレスコ 47名（平成28年3月31日現在） |
| 売上高 | 740億円 ※連結 1031億円 （2019年度実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| 本社所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762番地1 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 0495-27-2525 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1176602
