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株式会社徳岡設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳岡設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳岡設計の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳岡設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳岡設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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徳岡設計の 学生による会社の評価

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徳岡設計の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社徳岡設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の上層部は個人のこだわりや考え方が強く、頑固な方が多いです。意見は求められるものの、自分の持っている考えの通りの回答を期待していて、それ以外はほと...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    徳岡設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な用途の物件に関わることができるため、勉強になり、実力は早い段階でつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の上司ではある...続きを読む(全178文字)

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    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意匠、構造、設備、積算の部隊が揃っているため興味があれば全体の知識に触れることが可能。
    用途を固定していないので、様々な経験は可能性。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    強いて言えば評価されないので、枯木も山の賑わいと化しても良いです。
    国内外問わず、平等の給与です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な公共用途の設計に携わる可能性があります。良い物件にあたればデザインに若いうちから参加でぎます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件としは中・大規模建築の設計に携われる機会があるので、勉強という観点からはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務時間...続きを読む(全179文字)

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    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年では講習会の参加を促したり、社内研修会を行うなど教育体制は整いつつありますが、資格支援の体制はまだない状態です。また残業、休日出勤が当たり前な風潮が...続きを読む(全174文字)

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    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幅広い用途の建物を手がけており、やりがいはある仕事だと思いますが、上層部それぞれの個人的な考え方やこだわりが強く、意見は求められるものの、それぞれの考え...続きを読む(全158文字)

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    株式会社徳岡設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々が個人事務所であるため、給料体制は同業他社と比べて低いです。勤務時間が朝9時から夜11時、12時になることが当たり前で、残業代がつかないため、時給に...続きを読む(全195文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社内での社員の方達も優しい方多く、業務分からない時でもすぐに聞ける環境にある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業様文化としてな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では若手や女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップをするには良い会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎて退職金もボーナスも期待できない。
    3年くらい...続きを読む(全139文字)

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    株式会社綜合技術コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当も数千円程度
    勤務時間外や休日に面談対応しても無給
    この部分に関して誰も声をあげられな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社中央損保鑑定の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができなくても、上席のいう事に常に肯定的で問題を起さず、管理能力を評価されれば、管理職に登用されます。入社してわかりますが、肩書がない先...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)

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    徳岡設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社徳岡設計
    フリガナ トクオカセッケイ
    設立日 1983年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 28人
    代表者 徳岡浩二
    本社所在地 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋5番14号
    URL https://www.tokuoka-ao.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2298425

    徳岡設計の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。