回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が本当につまらない。パート通しの人間関係で色々あり退職したが何も悪くない店長のみ謝罪。上に...続きを読む(全106文字)
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が本当につまらない。パート通しの人間関係で色々あり退職したが何も悪くない店長のみ謝罪。上に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店長になったらシフト自分で組めますが、従業員の休み希望次第で2週間以上の連勤も発生します。
また、人がいないから休みがなくなることもあります続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直店舗によると思うが、エリアマネージャーの方など説明もわかりやすくとてもよかった。社会人経験がある人だけでなく、アルバイト(学生)に向けて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・周りのスタッフが優しい
・丁寧に教えてくれるスタッフがいる
・調理も接客も両方できる先輩がいる
・年齢層も幅広く話が合う人もいる
・制服サ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも、中途採用でも、結果さえ残せば出世が可能だった。女性で中途採用された方が、10年かからずエリアマネージャーまで出世した姿には感心した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでは、あまり頼りになるような店長に、そんなに当たった覚えがありません。どこかいい加減だったり感情的な部分...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世話を焼いてくれるバイト仲間がいたこと。相手の立場に立って業務を教えてくれる方々がいたこと。楽しくやらせてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが疲弊しており、それは役職も同じでした。またそんな状況にもかかわらず、自己評価のためみんながみんなの足を引...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の中でもかなり能力の低い人はいて、クルーはその度に逆にクレーム対応などに追われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長たちは休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長としての仕事は、経営戦略の立案や従業員の指導・育成、顧客とのコミュニケーションなど、多岐にわたるスキルを要します。私は、経営課題に対する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくにこれといっていい点はなかったと記憶しております。
ただ10年前の記憶なので現在は変わっているかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
みんなフランクで話しやすい。
とても働きやすかったように思います。
退職した今も仲良くしています。
この会社で、働けて良かったです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内資格制度で頑張り次第で昇格出来ること。全てマニュアルが基本となっていて、食材の分量や焼き時間、オペレーションの順など、勉強すれば合格出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてみて、当然最初はお客様の対応など分からない事だらけで不安だったが、職場の先輩が「分からない事や困ったことがあればいつでも聞いていいよ」...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
クルーと社員が目的意識を共有し仕事が出来る店舗で働ける時は、とても楽しく働くことができた。
一方でどの店舗にも目的意識の共有が全く出来ない人...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
我が家は社員ではないのでよくわかりませんが、とてもいいと思いました。有給休暇や交通費などはしっかりもらえますし、休んでもイヤな顔される事はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年配の方も多かったですがそんなにうるさい人もいないし若い子同士楽しくやれてました。
マニュアルがちゃんとあっていいバイトでした。
また機会が...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属されている社員や担当のエリアマネージャーによるが、バイトやパートの意見をしっかり聞いて反映してくれる方で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若くして店長、副店長になることができるので経験としてはいいと思います。
店舗を任され基本的にアルバイト、パートの管理をすることも携わるのでマ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんのアルバイトさんを束ねてリーダーとしての働きがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は午前から深夜朝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ジョイフルの従業員はクルーと呼ばれるパート・アルバイトの方が圧倒的に多く、店舗の運営において
欠かせない存在となっています。私は店長をして...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
社員については、みんなで協力してシフトを調整したり、サービスを分担して行っていこうと言う意識がある為、協調性を持って取り組める。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の場合は大学新卒として入社し、
副店長を1年半ほど経験した後、店長になりました。
経験の少なさから不安を感じることもありましたが、
同じ...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
社員として、現場を覚えOJTのため、積極的に他人とかかわる必要があり、それを行ってきた上司や先輩は人がよく、
また、会社全体的に明るい雰囲気...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一通りの基本作業をマスターすると、はやくに店長職を任せられることもある。
若くして責任あるポストを任せられることで、一店舗をうまくまとめ上げ...続きを読む(全207文字)
地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司はプロジェクトの進行状況や個人のスキルに合わせて適切なフィードバックをくれたり、キャリアの相談にのってくれたりします。
メンターとして、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先での業務のためコミュニケーション等横の繋がりは自分次第です。私は派遣先に同じ会社の人があまりいなかったためスタッフサービスの方との接点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員全体として、支援先の知識量が多く、学びを得られる点が多い。
また、人柄の良い方が多く、社員との関係性は良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経営陣のビジョンや考え方がとても素敵だと退職してから気づくことが多いです。社長が一番忙しくしている記憶があり本当に社会をよくしたいという思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料が安定している以外に特にない。
派遣社員や契約社員が主なので、
正社員は舐められがちだったりする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気が強かったですが、自分が在籍していた部署は女性の方が多く、先輩や同期もフレンドリーで親切な方が多かったです。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多いです。上の立場になればなるほどできれば面倒ごとは避けたいといった感じがあり、良くも悪くも古...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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