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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が本当につまらない。パート通しの人間関係で色々あり退職したが何も悪くない店長のみ謝罪。上に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店長になったらシフト自分で組めますが、従業員の休み希望次第で2週間以上の連勤も発生します。
また、人がいないから休みがなくなることもあります続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直店舗によると思うが、エリアマネージャーの方など説明もわかりやすくとてもよかった。社会人経験がある人だけでなく、アルバイト(学生)に向けて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・周りのスタッフが優しい
・丁寧に教えてくれるスタッフがいる
・調理も接客も両方できる先輩がいる
・年齢層も幅広く話が合う人もいる
・制服サ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも、中途採用でも、結果さえ残せば出世が可能だった。女性で中途採用された方が、10年かからずエリアマネージャーまで出世した姿には感心した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでは、あまり頼りになるような店長に、そんなに当たった覚えがありません。どこかいい加減だったり感情的な部分...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世話を焼いてくれるバイト仲間がいたこと。相手の立場に立って業務を教えてくれる方々がいたこと。楽しくやらせてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが疲弊しており、それは役職も同じでした。またそんな状況にもかかわらず、自己評価のためみんながみんなの足を引...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の中でもかなり能力の低い人はいて、クルーはその度に逆にクレーム対応などに追われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長たちは休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店長としての仕事は、経営戦略の立案や従業員の指導・育成、顧客とのコミュニケーションなど、多岐にわたるスキルを要します。私は、経営課題に対する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくにこれといっていい点はなかったと記憶しております。
ただ10年前の記憶なので現在は変わっているかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
みんなフランクで話しやすい。
とても働きやすかったように思います。
退職した今も仲良くしています。
この会社で、働けて良かったです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内資格制度で頑張り次第で昇格出来ること。全てマニュアルが基本となっていて、食材の分量や焼き時間、オペレーションの順など、勉強すれば合格出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてみて、当然最初はお客様の対応など分からない事だらけで不安だったが、職場の先輩が「分からない事や困ったことがあればいつでも聞いていいよ」...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
クルーと社員が目的意識を共有し仕事が出来る店舗で働ける時は、とても楽しく働くことができた。
一方でどの店舗にも目的意識の共有が全く出来ない人...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
我が家は社員ではないのでよくわかりませんが、とてもいいと思いました。有給休暇や交通費などはしっかりもらえますし、休んでもイヤな顔される事はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年配の方も多かったですがそんなにうるさい人もいないし若い子同士楽しくやれてました。
マニュアルがちゃんとあっていいバイトでした。
また機会が...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属されている社員や担当のエリアマネージャーによるが、バイトやパートの意見をしっかり聞いて反映してくれる方で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若くして店長、副店長になることができるので経験としてはいいと思います。
店舗を任され基本的にアルバイト、パートの管理をすることも携わるのでマ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
たくさんのアルバイトさんを束ねてリーダーとしての働きがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は午前から深夜朝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ジョイフルの従業員はクルーと呼ばれるパート・アルバイトの方が圧倒的に多く、店舗の運営において
欠かせない存在となっています。私は店長をして...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
社員については、みんなで協力してシフトを調整したり、サービスを分担して行っていこうと言う意識がある為、協調性を持って取り組める。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の場合は大学新卒として入社し、
副店長を1年半ほど経験した後、店長になりました。
経験の少なさから不安を感じることもありましたが、
同じ...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
社員として、現場を覚えOJTのため、積極的に他人とかかわる必要があり、それを行ってきた上司や先輩は人がよく、
また、会社全体的に明るい雰囲気...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
普通にシフト制だったので、事前に休みたい日を申請すれば大体の希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフでしたが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社割があって、かなり安く食べることができました。長時間シフトの時はそこでご飯を食べていましたし、帰る時に夕ご飯を食べたことも多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでもちょっとずつ昇給のような制度があったので、その点はとても良かったと思います。ホールもキッチンも出来るようになれば、かなり割りの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすさは店長と周りの人間次第としか言いようがないかなと思います。
最初の店長が厳しい人でしたが、その後は良くなったりしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は家庭の都合などで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の大半が女性なので仲のよいグループ同士支え合っている感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職が異なっていても互いにさん付けで呼ぶオープンな文化が良いと感じる。管理職になると工数管理も主体的に求められるが、経営者目線での経験を積め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一生懸命な人が多く、口にしなくとも経営理念と行動の一致が垣間見える。
また、面倒見の良い人が多く誰かが手を差し伸べてくれる環境。
管理職はプ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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