徳岡設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な用途の物件に関わることができるため、勉強になり、実力は早い段階でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司ではある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意匠、構造、設備、積算の部隊が揃っているため興味があれば全体の知識に触れることが可能。
用途を固定していないので、様々な経験は可能性。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な公共用途の設計に携わる可能性があります。良い物件にあたればデザインに若いうちから参加でぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
物件としは中・大規模建築の設計に携われる機会があるので、勉強という観点からはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間...続きを読む(全179文字)

近年では講習会の参加を促したり、社内研修会を行うなど教育体制は整いつつありますが、資格支援の体制はまだない状態です。また残業、休日出勤が当たり前な風潮が...続きを読む(全174文字)

幅広い用途の建物を手がけており、やりがいはある仕事だと思いますが、上層部それぞれの個人的な考え方やこだわりが強く、意見は求められるものの、それぞれの考え...続きを読む(全158文字)

管理職の上層部は個人のこだわりや考え方が強く、頑固な方が多いです。意見は求められるものの、自分の持っている考えの通りの回答を期待していて、それ以外はほと...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)

【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)