回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
穏やかな良い人が多い印象。相談事も親身にきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業担当がコロコロ変わるため名前を覚える...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということで、基本的にはどこかの企業で仕事をするが、その間元の会社の人との関係はな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で現場に行く場合は自社社員と関わる機会がほとんどないので他の社員を知ることはない。それが好きならあっていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各地域に支店があり、それ次第です。
私の入ったところは仲が良かったので居心地は良かったです。
他の支店は分かりません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修時はオンラインのため対面で話す機会があまりないが、オンラインで支店ごとのミーティングや対面研修の際に懇親会などで対面で話す機会もある。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人個人はいい人たちが多いと感じます。
就業先が違う方でも頻繁に飲みに連れてってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣される社員は様々な能力を持つ人が多く、交流すれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが慢性的に本社側(営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職になると給与テーブルが変わり、給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与テーブルになっても依然としてベース...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が頻繁に辞めていたせいか、人の管理は無理だろうという人が支店長になっている場合がある。その辺りを見直した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店がありオフィスマネージャーやグループリーダー、チームリーダーの役職があるが、役職についても気持ち程度給与反映...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質管理していない、たまーにリーダーが来るが基本常駐先が違うので話が通じず形式だけの時間の無駄
営業の態度が非常...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ある程度連携はしやすい管理職のため、相談も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えて行動よりも行動しながら考える人は合う...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はそれぞれの現場に出ているのでよく分からない。
半年に1回、上司と面談があるのでその時話が聞けるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方や上司の方は親身に教育してくれる。
管理職になりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれないと給料は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チームが作成され、別の派遣先の話を聞けるのがモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣先とは別の方が上司になるた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の給料はあまり変わらない。
社内のことはどうしても、残業で行わないといけないので上がれば上がるほど損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近はイベントなど開催して社員同士の交流を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が薄いので、社員同士の関わりは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店の雰囲気が支店長のキャラクター次第なため、支店ごとに雰囲気が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの統一感がなく、異動...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方と関わる中で、エンジニアを適切な案件にアサインするというよりも、とにかく空いている案件にあてはめよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先にもよるでしょうが自分の配属先の人たちはとても良い人たちでした
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の部長がかなり厳しいと聞...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術者側も大概だが、営業側も中々。
就業先の情報収集はもう少ししてから、配属先を決めてあげて欲しい。
入ってから、あんなでした。こんなでした...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが気をかけてくれて、相談しやすい環境である。
配属先にいるので、伝えることが難しい場合があるが、困ったことがあると配属先ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業社員のサポートが手厚い。
現場にアサインするだけして後はよろしく、ということはなく定期的にヒアリングを実施してくれる。現場のやり方に不満...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される、またベネフィットステーションが利用でき温泉施設など安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
こちら案件ベースになっており営業からもそう言われます、
自社としては有休の消化を推奨されております。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に社員とコミュニケーションをとることはないです、そのため帰属意識がある社員があまりいない印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
金融系の案件を多数扱っているためキャリアアップできる可能性は高い、
ある程度のスキルを身に着けたら転職したほうが良いと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の売り上げ下がったため給料が下がってしまった、初年度は450万だったが4年後には400万に下がってしまった、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業態はこれから厳しくなると予想している、
また、1エンジニアとしてのキャリアを優先するのであれば事業者に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣先も多く待機期間がなかったので安心して働くことができました。
営業さんも親身になってくださるので困り事も相談できる環境でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい点はありません。あえて言うならば、極めて入社し易いため、退職を躊躇う理由が無いことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中堅クラスになると、仕事量が増えます。それが嬉しく感じたり、やりがいを感じると働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に社員もパートさんもいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はなかなか新しいことを覚えたがらない人だったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも管理職の気分次第で自分への対応が変わる
一定数信頼を得られれば、多少の融通は聞いてくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署関係なく交流がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く嫌な気分になることが多々有りました。特に休憩スペースではやた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の魅力は、現場の最前線で実務スキルを磨き、個人の成果がダイレクトに見える点です。自分の手で価値を生み出す手応えがあります。一方、管理職の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やコーディネーターは案件をたくさん抱えてるためか、派遣社員や派遣先のことを把握しきれていないことが多く、情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の次長および現場責任者の対応には、重大な問題がありました。
現場研修中、隊長から「お前は...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の体調不良で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には皆さん優しくて、建設的にフォローしてくれる。
他支社の方も遠慮なく色々と聞いて!という空気感はある続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
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