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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態が業態なので仕方ないかもしれないが、先輩社員は愚か同期との関わりも希薄になりがち。
サークル活動などもやって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
穏やかな良い人が多い印象。相談事も親身にきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業担当がコロコロ変わるため名前を覚える...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ということで、基本的にはどこかの企業で仕事をするが、その間元の会社の人との関係はな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で現場に行く場合は自社社員と関わる機会がほとんどないので他の社員を知ることはない。それが好きならあっていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各地域に支店があり、それ次第です。
私の入ったところは仲が良かったので居心地は良かったです。
他の支店は分かりません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修時はオンラインのため対面で話す機会があまりないが、オンラインで支店ごとのミーティングや対面研修の際に懇親会などで対面で話す機会もある。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人個人はいい人たちが多いと感じます。
就業先が違う方でも頻繁に飲みに連れてってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣される社員は様々な能力を持つ人が多く、交流すれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが慢性的に本社側(営業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職になると給与テーブルが変わり、給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与テーブルになっても依然としてベース...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が頻繁に辞めていたせいか、人の管理は無理だろうという人が支店長になっている場合がある。その辺りを見直した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店がありオフィスマネージャーやグループリーダー、チームリーダーの役職があるが、役職についても気持ち程度給与反映...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質管理していない、たまーにリーダーが来るが基本常駐先が違うので話が通じず形式だけの時間の無駄
営業の態度が非常...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ある程度連携はしやすい管理職のため、相談も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えて行動よりも行動しながら考える人は合う...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員はそれぞれの現場に出ているのでよく分からない。
半年に1回、上司と面談があるのでその時話が聞けるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方や上司の方は親身に教育してくれる。
管理職になりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれないと給料は低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チームが作成され、別の派遣先の話を聞けるのがモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・派遣先とは別の方が上司になるた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の給料はあまり変わらない。
社内のことはどうしても、残業で行わないといけないので上がれば上がるほど損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近はイベントなど開催して社員同士の交流を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が薄いので、社員同士の関わりは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店の雰囲気が支店長のキャラクター次第なため、支店ごとに雰囲気が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの統一感がなく、異動...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方と関わる中で、エンジニアを適切な案件にアサインするというよりも、とにかく空いている案件にあてはめよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先にもよるでしょうが自分の配属先の人たちはとても良い人たちでした
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の部長がかなり厳しいと聞...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術者側も大概だが、営業側も中々。
就業先の情報収集はもう少ししてから、配属先を決めてあげて欲しい。
入ってから、あんなでした。こんなでした...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが気をかけてくれて、相談しやすい環境である。
配属先にいるので、伝えることが難しい場合があるが、困ったことがあると配属先ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業社員のサポートが手厚い。
現場にアサインするだけして後はよろしく、ということはなく定期的にヒアリングを実施してくれる。現場のやり方に不満...続きを読む(全105文字)
人事の方がとてもやさしく話を聞いてくれる機会があった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
よくも悪くも人材派遣会社
派遣先の環境によるので一概に良し悪しを判断しにくいが、あたりを引けば楽に働ける。ハズレも多くあるのでハズレを引くと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるので一概に良し悪しを判断しにくいがあたりを引けば楽に働けるので当たるまで配属ガチャを回すのもありかも知らないと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣会社なので長く勤めても先がないと思って転職をしたがそのまま働いていても楽に働けるので悪くはなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先によるので一概に良し悪しを判断しにくいが取引先は割と大手が多いので変な会社には当たりにくいと思う。大手の会社であれば派遣社員でも女性だ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先によるので一概に良し悪しを判断しにくいがあたりを引けば楽に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはないが毎日淡々と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業所としての戦略戦術や予算進捗のマネジメントはなく緩い。目が行き届いてないのか、そもそも体制構築がなされていない。半期に一度エリアでの営業...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特になし女性は当時いなかったし厳しい環境にあった。本社にはいた。一般職でキャリアを積むイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。
土曜出社もあり振替もなかった。
遠方への配属が雪の時が時間管理が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
言い方と悪い方が、半々かなと。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は癖強。
特に最近上がったばかりの若い方は、独善的で評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が
他の会社に派遣されているので
自分の日々の行動を見られていない
周りの情報だけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人はいいと思う
困っているとみんなすぐ助けてくれたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何をやっているか正直わからないことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
よくも悪くも大学のサークルの延長のような雰囲気があり、若いスタッフが多かったこともあって、どの店舗も明るく和気あいあいとした空気に包まれてい...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、ハラスメントなどは全く見なかった。ただ管理職の数は足りておらず、若手や中堅の面倒を見切れていないとも感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が所属していた職場では基本社員さんやパートの方は皆優しく人間関係は悪くなかったです。本社の方も優しく、親身に話を聞いてくれるので割とフラン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢層が高めなので、若い人からすると頼りがいのある人が多いです。
専門職ということもあり、技術的なアドバイスは非常に勉強になりました。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人事はいい人が多く、いい人は本当にいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが会社の考えや求める人材とは真反対の考えを持...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員が少ない。ほとんどが準社員という制度で働いている。管理職の方とと接する機会はほとんどなかったため分...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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