綜合技術コンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非正規の事務職に関しては残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関しては正規、非正規に関わらず長時間労働...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和的な価値観が横行しているためそれに耐えられるかどうかで長く居続けられるかどうかが決まると思われます。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格を取得すれば評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い。残業をした人を評価する古い考えが根付いている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休・産休は必ず取れていると思う。ただし、他の社員へのしわ寄せ・負担が大きいため、独身者や役職者は取得してほしくないと考えていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
30歳で年収は６００～くらい。社内的に評価してもらうためには資格取得が必須であり技術士の取得が求められている。50歳過ぎで技術士を取得できな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休や産休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できる雰囲気ではない。部署によるとこともあると思うが、有給取得時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身が設計した構造物が地図に残るため、やりがいを感じる。若いうちから窓口を任せてもらえる点も成長につながるため良いと考える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格手当が大きく、モチベーションにつながると思う。家賃手当等も比較的高い水準であると思う。社内で専門分野の勉強会があり、非常に充実している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
各種休暇制度は充実しており、通常有給休暇の他、連続4日の夏期休暇やリフレッシュ休暇もある。取得率もよほどでなければとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にて現場にチームリーダーを入れて欲しい
それでその人が評価して欲しい
なんで現場の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。
仕事自体はやりやすく、コミュニケーションも取りやすい人が多い。
基本的に大きな不満や懸念は持たなくて良いと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フランクで話しやすい雰囲気があり、支店には数回しか行ってないがみんな仲良い印象
男性は少し体育会系が見受けられた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのが素晴らしかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
コミュケーションは取りやすい方で、上司との距離も近い。また役員や社長とも会える機会があるので、顔を一人一人覚えてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員はひとそれぞれですね、いい人いれば話しづらい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れてるかと言われ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しがとてもよく、社員みんな良い人だった。在籍当時は社外コミュニケーションも活発で、よく上司に飲み会に誘ってもらった。もちろん飲み会を断っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職は話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすいだけで、シフトや給料や待遇がそれによって改善することはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手なので居続けることができるなら安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業が何度か変更になったことがあり、そ...続きを読む(全224文字)