就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社徳岡設計のロゴ写真

株式会社徳岡設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳岡設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳岡設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳岡設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳岡設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

徳岡設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

徳岡設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年では講習会の参加を促したり、社内研修会を行うなど教育体制は整いつつありますが、資格支援の体制はまだない状態です。また残業、休日出勤が当たり前な風潮があ...続きを読む(全174文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

徳岡設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な用途の物件に関わることができるため、勉強になり、実力は早い段階でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司ではあるが...続きを読む(全178文字)

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意匠、構造、設備、積算の部隊が揃っているため興味があれば全体の知識に触れることが可能。
用途を固定していないので、様々な経験は可能性。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
強いて言えば評価されないので、枯木も山の賑わいと化しても良いです。
国内外問わず、平等の給与です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な公共用途の設計に携わる可能性があります。良い物件にあたればデザインに若いうちから参加でぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件としは中・大規模建築の設計に携われる機会があるので、勉強という観点からはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が...続きを読む(全179文字)

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い用途の建物を手がけており、やりがいはある仕事だと思いますが、上層部それぞれの個人的な考え方やこだわりが強く、意見は求められるものの、それぞれの考えの...続きを読む(全158文字)

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々が個人事務所であるため、給料体制は同業他社と比べて低いです。勤務時間が朝9時から夜11時、12時になることが当たり前で、残業代がつかないため、時給に換...続きを読む(全195文字)

株式会社徳岡設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の上層部は個人のこだわりや考え方が強く、頑固な方が多いです。意見は求められるものの、自分の持っている考えの通りの回答を期待していて、それ以外はほとん...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

徳岡設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社徳岡設計
フリガナ トクオカセッケイ
設立日 1983年8月
資本金 3000万円
従業員数 28人
代表者 徳岡浩二
本社所在地 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋5番14号
URL https://www.tokuoka-ao.co.jp/
NOKIZAL ID: 2298425

徳岡設計の 選考対策

  • 株式会社徳岡設計のインターン
  • 株式会社徳岡設計のインターン体験記一覧
  • 株式会社徳岡設計のインターンのエントリーシート
  • 株式会社徳岡設計のインターンの面接
  • 株式会社徳岡設計の口コミ・評価
  • 株式会社徳岡設計の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。