この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年では講習会の参加を促したり、社内研修会を行うなど教育体制は整いつつありますが、資格支援の体制はまだない状態です。また残業、休日出勤が当たり前な風潮があ...続きを読む(全174文字)
株式会社徳岡設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳岡設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳岡設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年では講習会の参加を促したり、社内研修会を行うなど教育体制は整いつつありますが、資格支援の体制はまだない状態です。また残業、休日出勤が当たり前な風潮があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な用途の物件に関わることができるため、勉強になり、実力は早い段階でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司ではあるが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意匠、構造、設備、積算の部隊が揃っているため興味があれば全体の知識に触れることが可能。
用途を固定していないので、様々な経験は可能性。
【気に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
強いて言えば評価されないので、枯木も山の賑わいと化しても良いです。
国内外問わず、平等の給与です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な公共用途の設計に携わる可能性があります。良い物件にあたればデザインに若いうちから参加でぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
物件としは中・大規模建築の設計に携われる機会があるので、勉強という観点からはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務時間が...続きを読む(全179文字)
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幅広い用途の建物を手がけており、やりがいはある仕事だと思いますが、上層部それぞれの個人的な考え方やこだわりが強く、意見は求められるものの、それぞれの考えの...続きを読む(全158文字)
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元々が個人事務所であるため、給料体制は同業他社と比べて低いです。勤務時間が朝9時から夜11時、12時になることが当たり前で、残業代がつかないため、時給に換...続きを読む(全195文字)
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管理職の上層部は個人のこだわりや考え方が強く、頑固な方が多いです。意見は求められるものの、自分の持っている考えの通りの回答を期待していて、それ以外はほとん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社徳岡設計 |
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フリガナ | トクオカセッケイ |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 徳岡浩二 |
本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋5番14号 |
URL | https://www.tokuoka-ao.co.jp/ |
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