株式会社徳岡設計の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
大阪府
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.tokuoka-ao.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.5
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社徳岡設計の口コミ・評判
投稿日:2016年2月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
設計

【良い点】物件としは中・大規模建築の設計に携われる機会があるので、勉強という観点からはよい。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく業務時間が長く、...

株式会社徳岡設計の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
設計

近年では講習会の参加を促したり、社内研修会を行うなど教育体制は整いつつありますが、資格支援の体制はまだない状態です。また残業、休日出勤が当たり前な風潮があ...

株式会社徳岡設計の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
設計

幅広い用途の建物を手がけており、やりがいはある仕事だと思いますが、上層部それぞれの個人的な考え方やこだわりが強く、意見は求められるものの、それぞれの考えの...

株式会社徳岡設計の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス

元々が個人事務所であるため、給料体制は同業他社と比べて低いです。勤務時間が朝9時から夜11時、12時になることが当たり前で、残業代がつかないため、時給に換...

株式会社徳岡設計の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
設計

管理職の上層部は個人のこだわりや考え方が強く、頑固な方が多いです。意見は求められるものの、自分の持っている考えの通りの回答を期待していて、それ以外はほとん...