この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトが増やせれば、好きに休んで好きに働ける。
※所定時間があるため、最低限の勤務は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本...続きを読む(全107文字)
株式会社ジョイフル 報酬UP
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【良い点】
アルバイトが増やせれば、好きに休んで好きに働ける。
※所定時間があるため、最低限の勤務は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定は何のためにあるのか?こういった企業は多いと思います。今変わろうとしている会社なので改善したい気持ちの若い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場では男女関係なく評価される。むしろ女性店長は結果が出やすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
AMに個人差ありすぎ。チェーン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻ると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界3位は伊達じゃない。
マーケティング等成長の余地が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うなら、企業規模に対して管理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客が好きなら良い。コミュ力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はほぼ自己努力での学習となる。
配属先の店長次第で今後...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
信じられるAMや子会社社長に当たったなら、自己研鑽も含めて、全力で努力すべき。認められるなら、わかりやすく評価に出る(昇進昇給)。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社保に入らなければ、平日だけの勤務でも可能でした。なので、厚生年金など気にしないのであればここで働くというのもありなのかな?と思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バイトの時給は物価の影響もありどんどん上がったので、大変嬉しかったです。研修期間中も周りよりいい時給でしたよ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩のパートさんが優しかったので丁寧に教えてくれました。なので教育してくれる人次第で教育体制は変わると思います。マニュアルは一通りありますが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あんなに忙しいのに、スマホアプリ内に無料クーポンの配布をし過ぎていて大変お安いお客様が多いです。大量にお食事されていてもランチ代だけなので50...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
組合費を強制的に給料から天引きされますが、地味にそれが高いです。家族で使える30オフの割引券のようなものが配られますが、それを使っても、いつも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。パート同志の仲も良かったので続けたいなと思える環境ではありました。社保の関係でてんしょくしましたが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社保に入れる条件が私には合わず、致し方なく転職になりました。できれば社保の範囲を広げてくれたらいいのになと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
凄く忙しい店舗の勤務でしたので、あっという間に時間が過ぎていきました。なんなら間に合わないことの方が多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートでしたのでキャリアは求められませんが、パートさんはほとんど女性なので仲良くなれば働きやすい環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社は完全土日週休2日。役職が上がるにつれて残業も多くなる傾向だが、役職のない社員はほぼ定時での勤務となる。
ゴールデンウィークやお盆、年末年...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間営業の店舗が減ってきたとはいえ、勤務時間が終わっていようが休日だろうが、なにかあれば電話やLINEで連絡が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スタッフの希望から、毎月のシフトを組むので、ほぼ希望通りのシフトで、働くことができる。子供の学校行事のための事前申請の休暇はもちろん、子供の体...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日に勤務した回数、深夜に働いた時間数、月平均の総勤務時間数が所定値を超えると時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
子育て主婦でも、子供の学校行事など希望休を取りやすい。
急な子供の体調不良での休みも、快くお休みさせてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社部門では、残業もほとんどなく計画的に有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、シフト計画での勤務のため、突発的な休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後、比較的すぐにマネジメント業務に携わる事が出来る。頑張ればチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収益構造では、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全ての経営戦略は社内外の綿密な統計調査が実行の手がかりになっている、そういう意味で失敗の確度は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
機械化が進んでいるとはいえ、接客業である以上、お客様はもちろん他の従業員とのコミュニケーションが重要だと思います。接客を通じての人との繋がりは...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル |
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フリガナ | ジョイフル |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,233人 |
売上高 | 659億5700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 穴見 陽一 |
本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 097-551-7131 |
URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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