渡月橋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業だけどなんでもすると聞いていたが、本当にその通りでした。フロント業務、団体食堂で配膳盛り付け、忙しい時に片付けと次の日の用意も。さらに、駐車場誘導や売...続きを読む(全155文字)

営業の管理職は、会社役員の大ベテランが営業のボスも兼ねています。会社内の社員ヒエラルキーは、営業、売店、調理、レストランの順。典型的な営業優位。20代の若...続きを読む(全358文字)

はっきりいって、スーパーブラック企業なので入らない方が良い。人間関係が悪くとても苦労する。社内営業をうまくしても、上の人は良くされて当たり前と思っているの...続きを読む(全323文字)

ワークライフバランスは皆無。平日休みしか取れない。日曜祝日休んだら文句言われ苛められる。11月は前半に2日だけ休みがあり、以降は36日連続勤務を強制。休み...続きを読む(全264文字)

会社を全面的に改装しています。リニューアルオープンは来年。団体食堂では温かい食事メニューの提供をするために、埋め込み型IHコンロを導入したり、ばいてんのレ...続きを読む(全162文字)

福利厚生は全くなし。家族、住宅、営業手当など、一般的な手当はなし。ジョブローテーション、社内応募制度はなし。目安箱が休憩所に置いてあるが、使っている人は聞...続きを読む(全203文字)

まずは1年間中の仕事を覚えてから、営業に回れる。スキルアップ研修は何一つない。企業として人を育て大切にすることはない。営業力は自分の努力次第。目標はかたち...続きを読む(全166文字)

年収は残業代込みで350万円。残業代は繁忙期は10万を超えるが、暇な時期はつかないことが多い。サービス残業はありまくり。評価制度は極めてグレーだったが、公...続きを読む(全250文字)

営業だが毎日レストランの配膳、盛り付け、駐車場整理、売店のお手伝いもした。地区別で担当地区があり、国内外の旅行会社を中心に月に10日程ルート営業。4月と1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい！という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)