回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社は、性別に関係なくキャリアを築きやすい環境が整っていると感じます。女性社員でも役職や昇給のチャンスは平等に与えられており、成果や意欲に応...続きを読む(全430文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アエラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アエラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アエラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社は、性別に関係なくキャリアを築きやすい環境が整っていると感じます。女性社員でも役職や昇給のチャンスは平等に与えられており、成果や意欲に応...続きを読む(全430文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の昇進も多く、働きやすいと思う。
若くして役職についてしっかり成果を残している社員も多い。
物件紹介では女性目線ならではの意見もあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時から女性も活躍していたが、店長より上には1人しかいなかった。最近はワークライフバランスが整ってきたようなので今後に期待できるかも続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性のスタッフがむしろ結果を残していて活躍をしているイメージがあります。一店舗一店舗、女性スタッフが活躍できる環境があるからだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性に対する対応は比較的優しく教えているような印象でした。
楽しくおしゃべりしながら働いているように見えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず、活躍しているスタッフが大勢います。私が所属する部署は女性がトップの成績を収めることも珍しくありません。出産・育児などでの休職をさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コールセンターだからか、やはり女性社員の比率は多い。
しかし、不動産賃貸という性質上、男性社員も求められることが多いため
最低限度の男性も人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんどの店舗で女性も活躍していると思います。
細部まで対応してくれるという点においても
男性だけでは気付けない部分もあるので、助かっていま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別を問わずいい意味でも悪い意味でも平等
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していて注意する人がいない。注意しずらい雰囲気続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業会社なのでまだまだ男性が強い風潮ではありますが、女性でも正当に評価していただけることはとても良い点かと思います。周りの協力や理解もあるの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
不動産会社は男性が多いイメージだが、
女性比率は同業の他社よりも高くて活躍されている感じでした。
女性の役職者と多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、売上さえ上げることができれば出世することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのでセクハラに対する理解...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力主義のため女性でも働きやすい。
女性スタッフの数も多い為、女性スタッフも働きやすい好循環になっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している部署で、女性の役職者も在籍しているので性別関係なくキャリアアップを目指せます。また産休・育休・子供手当等の福利厚生と手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結果を出せば昇進は早いことと、よほどやらかさない限りは降格もないと思われるため女性男性関係なく評価はされると思われる。実際に売り上げが高く早...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業成績により評価がしっかり反映され、役職があがる。
最終的には店長も目指せる。
産前産後休暇・育休などを積極的に推奨しており、
取得しや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客がメインのため、女性の活躍する場面は、非常に多いと思います。また、実力があれば、キャリアアップは簡単だと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性スタッフが多いが、女性スタッフ用ように他店舗で研修をさせてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常識がなく若者...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事務専門の場所もあるので女性も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の女性はセクハラをされる店舗が多いと聞いているの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも結果が出やすく、性別問わず働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少なかった印象続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場だと思う。営業トップの人が女性だったことに驚いたくらい。役職制度も女性が上がれるチャンスだと思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・女性の役職者も多くいる
・産休や育休、時短勤務などの制度を利用している女性社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
・サバサバし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
役職者に女性が多いので、頑張れば女性でも評価してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業からコールセンターへ、という...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
10時出勤と電車が空いてる時間
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯に連絡が来て、プライベートが無い事や、土日に休めないので友...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては無理なノルマ!昇給が無く、毎月の歩合次第では生活が厳しい!売上げ至上主義で、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが少ない代わりに月が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全体的に少なく、収入面での満足度は低いです。個人ノルマだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休み少ない給料低い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全体的に少なく、繁忙期は特に連休を取りづらい環境でした。長期休暇の際には、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しやすく、業務量に対して人員が十分とは言えないため、定時で帰れる日は多くありませんで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
午前休、午後休など状況にあわせた休みの取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月7日程度だが、営業職ということもあり常に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗数は年々増加している。
新店舗立ち上げに関われば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は多い。更なる異動で元の店舗...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進する機会は多く、年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは個人ベースではなく、店舗ごとに金額が定められ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ディズニーランドが安くなる
宅建手当は月3万円と他社より貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。
交通費の上限が月2...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容上難しいとは思うが、退職理由が暦通りの休日ではなく家族との時間を作れない事だったので、そういった面は難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社アエラス |
|---|---|
| フリガナ | アエラス |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 代表者 | 小野満洋 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 |
| 電話番号 | 03-5949-3664 |
| URL | https://www.aeras-group.jp/ |
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