近藤の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多いため、休みなどに関しては寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上に昇進ということがなかなかないです。
いか...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。特に派遣やパートであれば休む人も多いためあまりいやな顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、正社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいしみんなそうやって言います。モクモクとやるのが好きな方に向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にかなりの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事自体は人のためというやりがいが感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人皆仕事自体はいやじゃない、と言うので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

【良い点】
医療機関の廃棄物収集ということもあり、人の安全のために行う仕事でやりがいは感じることができる。
また、看護師さんや医療事務の方との出会いの場に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的に前任者の担当していたところを1ヶ月から3ヶ月ほどかけて同行し引き継ぎを行うため、業種未経験
、職種未経験の方でも安心し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的に出勤時間など自分の決めたスケジュールで行動できる。
残業を夜遅くまでやったり、上司の言う通りにすればスキルは特になくても評価されるため...続きを読む(全286文字)

【良い点】
福利厚生は良いとおもいます。
有給は部署にもよりますが取りやすいです。発展途上な所があり自分が変えてやるって気持ちの人には合うかもしれません。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は問題ないかと思います。基本的には整っていると思うので、気になるところは個人的にはありませんでした。残業時間や有給消化などごくごく一般...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)