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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近藤の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近藤の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近藤で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近藤の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.8

近藤の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近藤の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社近藤の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出勤時間など自分の決めたスケジュールで行動できる。
残業を夜遅くまでやったり、上司の言う通りにすればスキルは特になくても評価されるため...続きを読む(全286文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとはなんなのか。理想と現実はいつもかけ離れているものであり、あなたが想像したものよりいいときもあれば悪い時もあるだろう。
一概にギャッ...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近藤の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関の廃棄物収集ということもあり、人の安全のために行う仕事でやりがいは感じることができる。
また、看護師さんや医療事務の方との出会いの場に...続きを読む(全198文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、基本的に前任者の担当していたところを1ヶ月から3ヶ月ほどかけて同行し引き継ぎを行うため、業種未経験
、職種未経験の方でも安心し...続きを読む(全221文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりが提案改善を行って常に変化していける。上に気に入られれば昇進は早いです。数字と人間関係を上手く築ける方にはオススメ
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いとおもいます。
有給は部署にもよりますが取りやすいです。発展途上な所があり自分が変えてやるって気持ちの人には合うかもしれません。...続きを読む(全188文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は問題ないかと思います。基本的には整っていると思うので、気になるところは個人的にはありませんでした。残業時間や有給消化などごくごく一般...続きを読む(全161文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い、制服可愛い、身だしなみ比較的派手でも大丈夫、お昼出てくのでも休憩室でも良いし自由。男性社員も優しい、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は沢山います。ほぼ中途入社なので働きやすいというか入り込みやすいと思います。派遣社員、正社員、派遣社員から正社員になった人、満遍なくいて1...続きを読む(全174文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。有給もとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれていましたが、はじめのうちは取って...続きを読む(全177文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境であります。産休、育休はとれます。また、子供が熱を出したときには、午後休など、対応してくたこともありました。その点は...続きを読む(全181文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に実際の先輩方から業務についてや社内についての質問が可能なため、入社前の不安や気になる点はここで解消できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

株式会社ZEPEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあると言われたが、実際はインセンティブを獲得月と賞与で折版しているだけで賞与と呼ばれるだけの金額に、なる同期...続きを読む(全154文字)

ファンクショット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくに感じなかった。女性しかいない会社だが、みんなの仲がよかった。陰口や悪口を聞いた事がなく、雰囲気がよかった。続きを読む(全67文字)

ビソー工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前には、体力的にかなりきつい環境であると思っていましたが、そこまで身体に負担がかかる仕事ではありませんでした。そのため、長期的に働くことの...続きを読む(全118文字)

ジェイティプラントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はパワハラ気質な先輩が居たが今は時代が変わり、全く居なくなった。
代わりに若手の逆パワハラは気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を1分単位で計算して支給してくれるところはちゃんとしていて良いなーと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全114文字)

株式会社リンクスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業種からの転職なので仕事内容にギャップは感じませんでした。
強いて挙げるのであれば、以前の会社は成果や実績にとても敏感でそれがゆえに社内が...続きを読む(全176文字)

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

近藤の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近藤
フリガナ コンドウ
設立日 1989年4月
資本金 3000万円
従業員数 64人
代表者 近藤裕秋
本社所在地 〒453-0052 愛知県名古屋市中村区森末町2丁目49番地の1
URL https://www.ik-kondo.co.jp/main.html
NOKIZAL ID: 1496180

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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