ジャパン・テクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社してから資格をとることのできる研修がある。かなり細かい部分まで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れたらそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価で昇給が変わってくる。頑張った分は伸びる。自己判断と配属先の評価が点数化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。資...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性同士での交流会があるため、そこで仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が少ない。同期に同性がいない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは取りやすい。誕生日休暇などがあり休みはきちんと取ることができる。
ただ配属先によっては残業がおおい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
専属の講師がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専属の講師はいるが、結局は自己研鑽が必要な程度である。でも、会社サイドから資格を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本社の人間は非常にカジュアルでコミュニケーション力が高く穏やかな印象の方が多いので話にくいとかはない。支社長でも非常に話しやすい人柄なので、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいのかなと思います。現場次第ではありますが、営業の方からのフォローもあるため、残業が多い時や、有休が取れないって時には相...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性男性関係なく平等に評価してもらえるし、働くことができるかなと思います。
女性の方で役職者の方も複数名いますし、育休の実績もあるので、その...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業や勉強したくない方は仕事はずいぶん安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練、サポートなどあまりないので
成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手の企業へ派遣されたのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事場は派遣社員への教育訓練ないですが
自分で仕事をやりなが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)

【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)