ジャパン・テクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社してから資格をとることのできる研修がある。かなり細かい部分まで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れたらそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価で昇給が変わってくる。頑張った分は伸びる。自己判断と配属先の評価が点数化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。資...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の低さが気になる。仕事におおきな不満があるわけではないがやはり生きていく上でもう少し給料は高い方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは取りやすい。誕生日休暇などがあり休みはきちんと取ることができる。
ただ配属先によっては残業がおおい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
専属の講師がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専属の講師はいるが、結局は自己研鑽が必要な程度である。でも、会社サイドから資格を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本社の人間は非常にカジュアルでコミュニケーション力が高く穏やかな印象の方が多いので話にくいとかはない。支社長でも非常に話しやすい人柄なので、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいのかなと思います。現場次第ではありますが、営業の方からのフォローもあるため、残業が多い時や、有休が取れないって時には相...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残業や勉強したくない方は仕事はずいぶん安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練、サポートなどあまりないので
成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手の企業へ派遣されたのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事場は派遣社員への教育訓練ないですが
自分で仕事をやりなが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社する時空港まで迎えに来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
後何もしませんでした。
それに離職前に一度聞きましたが、LINE...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して１年～３年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)

【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)