ジャパン・テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価で昇給が変わってくる。頑張った分は伸びる。自己判断と配属先の評価が点数化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。資...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の低さが気になる。仕事におおきな不満があるわけではないがやはり生きていく上でもう少し給料は高い方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性同士での交流会があるため、そこで仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が少ない。同期に同性がいない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは取りやすい。誕生日休暇などがあり休みはきちんと取ることができる。
ただ配属先によっては残業がおおい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社の人間は非常にカジュアルでコミュニケーション力が高く穏やかな印象の方が多いので話にくいとかはない。支社長でも非常に話しやすい人柄なので、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいのかなと思います。現場次第ではありますが、営業の方からのフォローもあるため、残業が多い時や、有休が取れないって時には相...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性男性関係なく平等に評価してもらえるし、働くことができるかなと思います。
女性の方で役職者の方も複数名いますし、育休の実績もあるので、その...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社の面接はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣された最後が放置されるかもしれません。
昇給制度あり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業や勉強したくない方は仕事はずいぶん安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練、サポートなどあまりないので
成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手の企業へ派遣されたのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事場は派遣社員への教育訓練ないですが
自分で仕事をやりなが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)