ジャパン・テクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価で昇給が変わってくる。頑張った分は伸びる。自己判断と配属先の評価が点数化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。資...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の低さが気になる。仕事におおきな不満があるわけではないがやはり生きていく上でもう少し給料は高い方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性同士での交流会があるため、そこで仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が少ない。同期に同性がいない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは取りやすい。誕生日休暇などがあり休みはきちんと取ることができる。
ただ配属先によっては残業がおおい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社の人間は非常にカジュアルでコミュニケーション力が高く穏やかな印象の方が多いので話にくいとかはない。支社長でも非常に話しやすい人柄なので、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいのかなと思います。現場次第ではありますが、営業の方からのフォローもあるため、残業が多い時や、有休が取れないって時には相...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性男性関係なく平等に評価してもらえるし、働くことができるかなと思います。
女性の方で役職者の方も複数名いますし、育休の実績もあるので、その...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社の面接はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣された最後が放置されるかもしれません。
昇給制度あり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業や勉強したくない方は仕事はずいぶん安定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練、サポートなどあまりないので
成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手の企業へ派遣されたのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事場は派遣社員への教育訓練ないですが
自分で仕事をやりなが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)