ジャパン・テクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価で昇給が変わってくる。頑張った分は伸びる。自己判断と配属先の評価が点数化される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。資...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社してから資格をとることのできる研修がある。かなり細かい部分まで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れたらそ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の低さが気になる。仕事におおきな不満があるわけではないがやはり生きていく上でもう少し給料は高い方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性同士での交流会があるため、そこで仲を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性が少ない。同期に同性がいない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは取りやすい。誕生日休暇などがあり休みはきちんと取ることができる。
ただ配属先によっては残業がおおい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
専属の講師がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専属の講師はいるが、結局は自己研鑽が必要な程度である。でも、会社サイドから資格を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本社の人間は非常にカジュアルでコミュニケーション力が高く穏やかな印象の方が多いので話にくいとかはない。支社長でも非常に話しやすい人柄なので、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいのかなと思います。現場次第ではありますが、営業の方からのフォローもあるため、残業が多い時や、有休が取れないって時には相...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性男性関係なく平等に評価してもらえるし、働くことができるかなと思います。
女性の方で役職者の方も複数名いますし、育休の実績もあるので、その...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社の面接はやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣された最後が放置されるかもしれません。
昇給制度あり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1週間ほどの研修を終えた後、OJTで現場に出る。経験のある先輩方も多いため、安心して業務を進められたと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
【気になる...続きを読む(全332文字)

【良い点】
面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

【良い点】
融通が効くこと。
シフトが週ごとなので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも構わず電話が来ます。
なんならこ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)