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三栄精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三栄精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄精工の 社員・元社員による会社の評価

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三栄精工の 学生による会社の評価

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三栄精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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三栄精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、事前に予定を立てれば休みを調整しやすいと感じました。また、残業時間も比較的管理されており、仕事とプライベートの両立が...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三栄精工の 他のカテゴリの口コミ

三栄精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密加工の仕事では、自分の技術や経験が製品の品質に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができました。加工条件を工夫したり、より高い精...続きを読む(全330文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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三栄精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な雰囲気でのびのびとした社風。大きな企業ではないため、経理・総務・人事の基礎、業務全般を学び、業務に携わることが出来たので、非常にいい経験となった。...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

日本航空高圧株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいつでも休みを申請すれば却下されることもなく、上の人たちも休みを取っているので、私用でも休みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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共和産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術の残業は30Hr/月~40Hr/月が基本。
体育会系の人が多いため、わちゃわちゃできる人がなじみやすいと思う。続きを読む(全65文字)

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株式会社アイシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が必ずとれる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家は帰って寝るだけのものになりました。
他の人と被った場合や、...続きを読む(全125文字)

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日産自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
特にないからなにも書くことはありませんし、あったとしても書くほどのことじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうにかしよう、有給...続きを読む(全108文字)

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日産車体株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂トヨタカレンダーで稼働日が設定されているので、GWとお盆と年末年始にまとまった連休期間が設定されている。
祝日も稼働日ではあるが、年休促...続きを読む(全252文字)

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矢崎部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって程度の差はありますが、有給休暇は比較的取得しやすく、年間休日も多いため働きやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休の使用については、部署による部分も大きいのかもしれませんが、自分の好きなタイミングで取れると思うので、特に不自由は感じません。
【気にな...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分がいたチームでは取りたい日に取ることが出来ました。基本、ここは無理とかは言われないので有給に関してはすごく融通が効く会社でやはり大...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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東レ・カーボンマジック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業で稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は残業ありきという社風。平日のプライベートは...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岐阜車体工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は有休カットがあったが、今は100%消化できる(人が足りてれば)。
ライン残業は平均で1日1時間半前後。その後に改善等の残業が人によっては...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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三栄精工の 会社情報

基本データ
会社名 三栄精工株式会社
フリガナ サンエイセイコウ
設立日 1961年2月
資本金 8000万円
従業員数 205人
代表者 林聰
本社所在地 〒505-0053 岐阜県美濃加茂市加茂野町木野1000番地
電話番号 0574-25-3167
URL https://www.san-ei-seiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1204663

三栄精工の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。