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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴山コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による柴山コンサルタント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に柴山コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴山コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

柴山コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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柴山コンサルタントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の風通しが悪い
我慢強く、媚を売るのが上手な人はこの会社でもうまくやっていけると思う。続きを読む(全45文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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柴山コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が多い。とにかく多い。
メリハリのない仕事場。
ダラダラと仕事をして毎日毎日せっせと残業時間稼ぎをしている従業員がほとんど。続きを読む(全66文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はなく、基本は「見て覚えろ」のスタイル。
その為若手は育たず離職率も高い。
上司は自分の首を自分で締めているようなもの。続きを読む(全64文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度がなく完全に年功序列。
歳をとっている人は敬いましょうの考え方。
実績やこなしている業務量を加味してもらえないので不平を感じる。続きを読む(全70文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事。
職場の健康状態が悪い。
採用までスムーズだが、それは人手不足、業務過多、離職率が高いが故のこと。続きを読む(全59文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の多い職場なので女性は基本甘やかされた状況で仕事できる。
怠けたい人、自立する予定のない人に向いている。続きを読む(全54文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマはない、リストラされることもない!
交通費は全額支給!
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合をつけた方がいい!
残業しても半分以...続きを読む(全187文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな物件に関われる為、キャリアアップにはなったとおもいます。
又、いろいろなデベロッパやゼネコンに関われるので、いろいろ勉強にmな...続きを読む(全174文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機能性総合化学メーカーであり一つの事業成績が悪くとも、他でカバーできる。安定している。石油化学事業を分社化したことで、半導体材料メーカーへ変わ...続きを読む(全326文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が良いこと、パート・アルバイト(一部社員)は親切で良い人が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集出身でない社長が独自...続きを読む(全148文字)

株式会社アクティブゲーミングメディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に意欲がない人が多い。現状維持を続けるような企業体制。上層部が特に変化を嫌うような雰囲気で、今までもずっとそ...続きを読む(全114文字)

仙東技術株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方に疑問を持ったり改善しようという意識がなく、公的なルールに合わない事を続けている事に不信感を持った。...続きを読む(全227文字)

株式会社サン・フレアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ等は社内で一切ないようなので、人柄が良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、年齢層が高めなので...続きを読む(全110文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情により退職。上司に事情を話した所、快く送り出してくれました。家庭の事情がなければ多分辞めていなかったと思います。続きを読む(全67文字)

ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させる...続きを読む(全120文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の先輩で良くしてた方はいました。辞める直前にできるだけ有給を組み込んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は必須...続きを読む(全557文字)

エヌ・ティー・シー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な労働基準に関しては派遣先の大企業に依存するため、割と良い方だと思う。
ただし、大企業だからと言って残業が少ないと思わない方が良い。凄い...続きを読む(全223文字)

柴山コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 柴山コンサルタント株式会社
フリガナ シバヤマコンサルタント
資本金 3087万円
従業員数 90人
代表者 加藤銑彦
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング25階
URL https://www.shibayama-consul.co.jp/
NOKIZAL ID: 1305838

柴山コンサルタントの 選考対策

  • インターン
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