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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴山コンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴山コンサルタント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に柴山コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴山コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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柴山コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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柴山コンサルタントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の多い職場なので女性は基本甘やかされた状況で仕事できる。
怠けたい人、自立する予定のない人に向いている。続きを読む(全54文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に対しては厳しく、子供を産んでそのまま活躍する人はほとんどいません。
制度はありますが、実際に使う人は一人もいない状態です。
女性が働くには...続きを読む(全150文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は少なかったのでキャリアパスにおいては全く整えられてはいなかったです。。。産休や育休をとっている人もいませんでした。過去にも聞いたことがありません。結...続きを読む(全161文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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柴山コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の風通しが悪い
我慢強く、媚を売るのが上手な人はこの会社でもうまくやっていけると思う。続きを読む(全45文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事。
職場の健康状態が悪い。
採用までスムーズだが、それは人手不足、業務過多、離職率が高いが故のこと。続きを読む(全59文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度がなく完全に年功序列。
歳をとっている人は敬いましょうの考え方。
実績やこなしている業務量を加味してもらえないので不平を感じる。続きを読む(全70文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はなく、基本は「見て覚えろ」のスタイル。
その為若手は育たず離職率も高い。
上司は自分の首を自分で締めているようなもの。続きを読む(全64文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が多い。とにかく多い。
メリハリのない仕事場。
ダラダラと仕事をして毎日毎日せっせと残業時間稼ぎをしている従業員がほとんど。続きを読む(全66文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマはない、リストラされることもない!
交通費は全額支給!
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合をつけた方がいい!
残業しても半分以...続きを読む(全187文字)

柴山コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな物件に関われる為、キャリアアップにはなったとおもいます。
又、いろいろなデベロッパやゼネコンに関われるので、いろいろ勉強にmな...続きを読む(全174文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)

日本ペイントホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は、男性の3分の1程度だったように思う。
出産と育児休暇は取りやすい職場だった。育児休暇から帰ってきて働いている女性社員もたくさん...続きを読む(全112文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と言ってはいるが、実際男性の管理職が多く、女性の活躍できるフィールドは限られていると...続きを読む(全149文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれ男性であれ毎日深夜までの勤務、または徹夜、休日出勤、持ち帰り残業などをしなければこなせ...続きを読む(全141文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな?と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)

サークレイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があまりないし、有給を取りやすいし、小さい子供がいる人に対していろいろなサポートがありますので、女性が働き安い環境だと思います。続きを読む(全72文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)

株式会社アクティブゲーミングメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休の制度とかは整ったように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上層部は日本人ばかりで、自らが仲の良い人でマネージャークラ...続きを読む(全127文字)

仙東技術株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場担当の男性は毎日朝から不在のため、日中は女性だけで気楽に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員さん、現場は男の仕事...続きを読む(全91文字)

株式会社T3デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員も1ヶ月ほどだが育休を取っている。女性の産休育休後の復職率はかなり高いと思う。女性だからという理由で何かの仕事を押し付けられている印象...続きを読む(全81文字)

柴山コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 柴山コンサルタント株式会社
フリガナ シバヤマコンサルタント
資本金 3087万円
従業員数 90人
代表者 加藤銑彦
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング25階
URL https://www.shibayama-consul.co.jp/
NOKIZAL ID: 1305838

柴山コンサルタントの 選考対策

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