柴山コンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

男性の多い職場なので女性は基本甘やかされた状況で仕事できる。
怠けたい人、自立する予定のない人に向いている。続きを読む(全54文字)

職場環境改善に目を向けず逃げている。
将来性を感じない。続きを読む(全28文字)

社内の風通しが悪い
我慢強く、媚を売るのが上手な人はこの会社でもうまくやっていけると思う。続きを読む(全45文字)

やりがいのある仕事。
職場の健康状態が悪い。
採用までスムーズだが、それは人手不足、業務過多、離職率が高いが故のこと。続きを読む(全59文字)

人事評価制度がなく完全に年功序列。
歳をとっている人は敬いましょうの考え方。
実績やこなしている業務量を加味してもらえないので不平を感じる。続きを読む(全70文字)

教育制度はなく、基本は「見て覚えろ」のスタイル。
その為若手は育たず離職率も高い。
上司は自分の首を自分で締めているようなもの。続きを読む(全64文字)

残業時間が多い。とにかく多い。
メリハリのない仕事場。
ダラダラと仕事をして毎日毎日せっせと残業時間稼ぎをしている従業員がほとんど。続きを読む(全66文字)

住宅手当あり、交通費支給有。続きを読む(全14文字)

【良い点】
ノルマはない、リストラされることもない！
交通費は全額支給！
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合をつけた方がいい！
残業しても半分以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的大きな物件に関われる為、キャリアアップにはなったとおもいます。
又、いろいろなデベロッパやゼネコンに関われるので、いろいろ勉強にmな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優秀な方はたくさんいたと思います。色々教わることや学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はいたものの、定着...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが一つもないのではないかと思う。
管理職手当も雀の涙ほど。任される仕事の量と見合っていないと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人による。優秀な人はものすごく優秀だし、なんでこんな人採用したんだろう、と思う人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の質...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんと貰える事ぐらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が、30時間ありますが、毎月必ずそれに近づいた残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一緒に働く人は総じていい人が多い。もちろん部署によってカラーはあると思うが、自身は、転職した人とも継続的に飲みにいくなど、よい人間関係が築けている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
うちの職場はチームワークが抜群で他の保育士との連携もとてもスムーズです。
保育士同士での情報共有や助け合いは当たり前で、困ったことがあればすぐ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的には人の良さについては非常に良い環境だと感じました。仕事内容を円滑に進められる。気になる点に挙げている通り、部署によっては厳しい点もある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく実力主義で、若いうちから管理職に挑戦しやすい環境。
年齢は一切関係ないので、入社直後上司だった先輩の役職を抜かすこともあるし、上司部下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)