柴山コンサルタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

男性の多い職場なので女性は基本甘やかされた状況で仕事できる。
怠けたい人、自立する予定のない人に向いている。続きを読む(全54文字)

横のつながりが薄い。
上からの当たりが強く、仕事に私情を挟み込む。続きを読む(全33文字)

職場環境改善に目を向けず逃げている。
将来性を感じない。続きを読む(全28文字)

社内の風通しが悪い
我慢強く、媚を売るのが上手な人はこの会社でもうまくやっていけると思う。続きを読む(全45文字)

人事評価制度がなく完全に年功序列。
歳をとっている人は敬いましょうの考え方。
実績やこなしている業務量を加味してもらえないので不平を感じる。続きを読む(全70文字)

教育制度はなく、基本は「見て覚えろ」のスタイル。
その為若手は育たず離職率も高い。
上司は自分の首を自分で締めているようなもの。続きを読む(全64文字)

残業時間が多い。とにかく多い。
メリハリのない仕事場。
ダラダラと仕事をして毎日毎日せっせと残業時間稼ぎをしている従業員がほとんど。続きを読む(全66文字)

住宅手当あり、交通費支給有。続きを読む(全14文字)

【良い点】
ノルマはない、リストラされることもない！
交通費は全額支給！
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合をつけた方がいい！
残業しても半分以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的大きな物件に関われる為、キャリアアップにはなったとおもいます。
又、いろいろなデベロッパやゼネコンに関われるので、いろいろ勉強にmな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
もともとITの会社ではないため、IT部門はコンサル部門の下に位置すると右ような印象。
案件、リモートワーク、今後の方針については上層部にIT部...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アルバイトでは、シフトの融通がききやすい。店舗によると思いますが、私のところは社員さんが女性の方が多く優しい方ばかりでした。ミスをしても、優し...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定通知書と違う内容で採用された。
1度選択すると絶対に変えられないとのこと。
そして副業禁止の説明も入社後に明か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
シフトの融通がきく、和気藹々としていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもシフト交渉が多い。
また、時給と労働が釣り合...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業としては、ある意味数字を追っかけ達成さえしていれば特に文句を言われる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できなけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常にフラットな人間関係で、社長も「さん」呼びです。また新人や社歴の浅い人間でもチャレンジしたいと言えばトライさせてくれる社風。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事がシンプル。DX化もかなり進んでいる。配膳ロボットや案内機、自動レジなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁栄店は、給料と業務内...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育業界でのキャリアを積みたかったことからこちらに入社しました。
大きな企業なので、入社前は社員一人ひとりに対してあまり気にかけてはくれないだ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
他社では契約社員やパートだった人など、埋もれているけれど実力のある人材を積極的に登用しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全389文字)