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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は構築中のため
知識がない人材の育成には時間がかかる。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リビングサーラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングサーラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングサーラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は構築中のため
知識がない人材の育成には時間がかかる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間を通し、社員には講師を招いての研修、実地研修やメーカー研修などの制度が整っており、専門知識と技能習得のための機会を与えてもらえる為、成長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基盤がライフラインだから今後の会社の動向心配は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容に対して、知識や経験が不可欠と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地場のインフラ企業のグループ会社であることが1番の強みだと思います。グループ会社からの紹介に支えられている、という印象です。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できます。取得に難を示されることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結果を残せば賞与等に反映されるため、
結果として年収が増えることもある。
新卒入社であれば、給与に関しては不満は少ないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育てがある環境で、営業職を続けるのは厳しい。
時短制度はあるものの、残業もある。
基本お客様都合で打合せになるため、思った通りに休む事も難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業であれば自分でコントロールして休みは設定できる。
商品知識は自分の暮らしにも活かすことがでるため一石二鳥になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
内装や機器の提案はお客様の好みと自分の個性を出せるため楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の振り分けが不明確な事がおおい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
条件を満たしていれば家賃補助がつくためありがたい。
副業も可能。
資格取得の補助がある。試験に合格すれば費用負担がある。積極的に取得したいし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・急な残業や休日出勤あり
・スケジュール管理が難しい
・時短勤務制度はあるが、求められる数字や仕事量は変わらない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社リビングサーラ |
|---|---|
| フリガナ | リビングサーラ |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石黒直哉 |
| 本社所在地 | 〒441-8021 愛知県豊橋市白河町100番地 |
| 電話番号 | 0532-32-1441 |
| URL | https://living-sala.co.jp/ |
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