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株式会社リビングサーラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リビングサーラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リビングサーラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リビングサーラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リビングサーラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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リビングサーラの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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リビングサーラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リビングサーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は構築中のため
知識がない人材の育成には時間がかかる。続きを読む(全51文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間を通し、社員には講師を招いての研修、実地研修やメーカー研修などの制度が整っており、専門知識と技能習得のための機会を与えてもらえる為、成長...続きを読む(全178文字)

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    リビングサーラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤がライフラインだから今後の会社の動向心配は少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務内容に対して、知識や経験が不可欠と...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地場のインフラ企業のグループ会社であることが1番の強みだと思います。グループ会社からの紹介に支えられている、という印象です。
    【気になること...続きを読む(全219文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は問題なく取得できます。取得に難を示されることはほぼありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休は取得できます...続きを読む(全160文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を残せば賞与等に反映されるため、
    結果として年収が増えることもある。
    新卒入社であれば、給与に関しては不満は少ないと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てがある環境で、営業職を続けるのは厳しい。
    時短制度はあるものの、残業もある。
    基本お客様都合で打合せになるため、思った通りに休む事も難しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業であれば自分でコントロールして休みは設定できる。
    商品知識は自分の暮らしにも活かすことがでるため一石二鳥になる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内装や機器の提案はお客様の好みと自分の個性を出せるため楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の振り分けが不明確な事がおおい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件を満たしていれば家賃補助がつくためありがたい。
    副業も可能。
    資格取得の補助がある。試験に合格すれば費用負担がある。積極的に取得したいし...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リビングサーラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・急な残業や休日出勤あり
    ・スケジュール管理が難しい
    ・時短勤務制度はあるが、求められる数字や仕事量は変わらない...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

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    住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    長くいることで知識は積み上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
    能...続きを読む(全87文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは特に身につかない
    退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

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    リビングサーラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リビングサーラ
    フリガナ リビングサーラ
    設立日 1994年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 53人
    決算月 11月
    代表者 石黒直哉
    本社所在地 〒441-8021 愛知県豊橋市白河町100番地
    電話番号 0532-32-1441
    URL https://living-sala.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403788

    リビングサーラの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。