リビングサーラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基盤がライフラインだから今後の会社の動向心配は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容に対して、知識や経験が不可欠と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地場のインフラ企業のグループ会社であることが1番の強みだと思います。グループ会社からの紹介に支えられている、という印象です。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できます。取得に難を示されることはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できます...続きを読む(全160文字)

【良い点】
内装や機器の提案はお客様の好みと自分の個性を出せるため楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の振り分けが不明確な事がおおい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は構築中のため
知識がない人材の育成には時間がかかる。続きを読む(全51文字)

【良い点】
営業であれば自分でコントロールして休みは設定できる。
商品知識は自分の暮らしにも活かすことがでるため一石二鳥になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子育てがある環境で、営業職を続けるのは厳しい。
時短制度はあるものの、残業もある。
基本お客様都合で打合せになるため、思った通りに休む事も難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
条件を満たしていれば家賃補助がつくためありがたい。
副業も可能。
資格取得の補助がある。試験に合格すれば費用負担がある。積極的に取得したいし...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社からの依頼を受けることが多く、その際はスケジュールは基本相手が決定権を握っており(グループ内での立ち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)