中央会計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手を挙げればなんでも挑戦できる。
社内を巻き込むことで、様々な仕事に取り組むことが可能で、
なんでもやっていきたい方には向いていると思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内はわきあいあいとしていて、皆仲が良い。分け隔てなく接して頂けるので、新人でも問題なくなじめそう。ただ社員同士の距離が近いため、プライベート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちからなんでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は税理士業務のみ。あまり新しい事はやらない。これからは変わっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度があり、自らの成長度合いや給与等に反映される道筋がわかりやすい
一気に成長できる
ITを効率よく活用しているため全国にお客さんが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は自主選択できますのでご自身でやる気があればたくさん受けれると思います。教育もしっかりとしてます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修期間1ヶ月あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月間あるが研修で習うことなんてほぼ独り立ちすると意味がないし関係...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チームワークを重視する文化があり、新しいアイデアや意見が尊重されます。また若手社員の育成にも力を入れており、２０代でのキャリアアップを目指すに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている．エンジニア組織にはUdemyのアカウントが配布される．
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値の高い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内教育はしっかりしている。業務に必要な資格取得する為の受験料が会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くまで、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
先輩社員の営業に同行する機会などはいただけると思う。そこから営業スキルを身につけることもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)