中央会計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会計ソフトに入力する作業がメインではなく、黒字化のために資金繰りなどサポートできる面が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
数字の入力だけでなく、黒字化をキープするためにできることをやりがいと感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
手を挙げればなんでも挑戦できる。
社内を巻き込むことで、様々な仕事に取り組むことが可能で、
なんでもやっていきたい方には向いていると思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内はわきあいあいとしていて、皆仲が良い。分け隔てなく接して頂けるので、新人でも問題なくなじめそう。ただ社員同士の距離が近いため、プライベー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちからなんでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は税理士業務のみ。あまり新しい事はやらない。これからは変わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度があり、自らの成長度合いや給与等に反映される道筋がわかりやすい
一気に成長できる
ITを効率よく活用しているため全国にお客さん...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修は充実していて、ここまでできたらここまで対応できると段階を踏んで業務をする点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
予算申請をすれば研修が受けられるため、周囲の先輩方のアドバイスを受けながら進めると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験採用がほとんどのため、研修カリキュラムはしっかりしている。
また法改正も必ず周知と説明会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
褒められるべき点が一切存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の基礎研修は一種類しかないうえ、情報リテラシーや社会人マナ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ／キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
この会社にいると自分の成長に期待できない
管理者...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的なパソコン知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間やOJTの体制を何年経っても整えず、管理者も少ないので場当...続きを読む(全252文字)

【良い点】
いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)