中央会計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手を挙げればなんでも挑戦できる。
社内を巻き込むことで、様々な仕事に取り組むことが可能で、
なんでもやっていきたい方には向いていると思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内はわきあいあいとしていて、皆仲が良い。分け隔てなく接して頂けるので、新人でも問題なくなじめそう。ただ社員同士の距離が近いため、プライベート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちからなんでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は税理士業務のみ。あまり新しい事はやらない。これからは変わっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度があり、自らの成長度合いや給与等に反映される道筋がわかりやすい
一気に成長できる
ITを効率よく活用しているため全国にお客さんが...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった！！！というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)

【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)