中央会計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会計ソフトに入力する作業がメインではなく、黒字化のために資金繰りなどサポートできる面が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
数字の入力だけでなく、黒字化をキープするためにできることをやりがいと感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、少な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
手を挙げればなんでも挑戦できる。
社内を巻き込むことで、様々な仕事に取り組むことが可能で、
なんでもやっていきたい方には向いていると思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内はわきあいあいとしていて、皆仲が良い。分け隔てなく接して頂けるので、新人でも問題なくなじめそう。ただ社員同士の距離が近いため、プライベー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若いうちからなんでもチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は税理士業務のみ。あまり新しい事はやらない。これからは変わ...続きを読む(全195文字)

教育体制は形骸的で、本当に社員を育てる体制は整っていない。社内研修が月一度あったり、勉強しろと口では言うが、未経験から入ると、社内的な業務が多く、残業量...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも基本的な対応方法やマニュアルを学ぶことができました。トークスクリプトも用意されているため、慣れるまでは...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上場前のはなし。よくもあしくも評価制度のようなものはなく、評価のよしあしをとわず、比較的高い水準の給与をもらえていた。逆にいうと優秀な人にと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般的な大学卒業の年収であった。評価を得て役職に就くと年収が上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も上司によるが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業だと成績が良ければボーナスを含めた場合の給与面は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職種の場合、評価...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半期ごとの評価サイクルで成果がスピーディーに処遇へ反映される仕組みになっており、頑張りが年収に直結する実感が持てた。メリハリのある評価制度で...続きを読む(全247文字)

【良い点】
成果を出せば比較的若いうちから役職者になれます。
それに伴って給与も世間の平均以上には達するため、満足感はありました。
しかし、基本給が低く...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最近評価制度を変更しようとしているため、流石に今までの評価の仕方がダメ過ぎたと経営側が改善している気がする。
ただ本当に適切に評価されるのか...続きを読む(全332文字)

【良い点】
役職がつけば大幅な昇給に期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー職とマネージャー職の格差が激しく、新卒や若手の給与は低め。続きを読む(全78文字)