ハカルプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設計、開発や人事、総務、営業等、基本的には入社後半年間のOJTの後に希望を聞かれ配属される点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全207文字)

【良い点】
４半期に一回程度外部研修などに行くことができました。現在はコロナ禍ということもあり、中止となってはいますがスキルアップや教育などに関しては積...会員登録して続きを読む(全186文字)

【良い点】
繫忙期でなければ、有給休暇を取りやすいため消化率は良いと感じる。
また、コロナ禍ということもあり、現在は使えませんが他部署の方と飲み会などを...会員登録して続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒入社時の初任給は周りの企業と比べて特段低いとは感じません。
評価制度としては、自己目標を設定したうえで難易度や達成度に応じてのポイント制...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
長年いると仲の良い人はいるので、退職するのは少し寂しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職の人間が自分が気に食...会員登録して続きを読む(全209文字)

【良い点】
少ないがちゃんと教えてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした中堅の人はほとんど退職していない。中途採用の割合...会員登録して続きを読む(全207文字)

【良い点】
今現在の商材は古くからやってるものが多いものの、新しい商品の企画開発なども力を入れてる印象です。ですが、設計部署の人数が足りなかったり人手不...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。理解のある上司が多く、社風としても今の時代に合わせて変わっていかなければならないような気質です。育休産休制...会員登録して続きを読む(全164文字)

【良い点】
設計では自分で装置開発を1から作り上げることができる。また社内デバッグ〜現場立会いまで経験できるので、出張が苦にならないのであれば非常に楽し...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業時間に縛りはなく、自分の納得いくまで仕事できる点は若手社員としては良い。また課内での上司・先輩とのコミュニケーションも良く、自分の評価は...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは、ほぼ無いかと思います。熱海に保険組合の保養所があるそうですが、利用...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
地方から本社勤務になった場合や、転勤して地方配置になった時などは住宅補助が出ます。
交通費も公共機関・自家用車問わず満額出ます。
また日清紡...会員登録して続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・最近は全社員一律で住宅手当が多少出るようにはなりましたが、基本実家が近くにあることを想定した採用になるので、実...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
色々なことに使える社内の福利厚生のポイントがあり、毎年15,000円分程度使える。
保養所も数ヶ所ある。
育児中で積立休暇が時間単位で取得で...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
自己スキルアップが求められますが、会社からe-learningを中心としたさまざまな学ぶ機会を提供してもらえました。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため（2年...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
まず若手(20代)はいてません。40歳代で若手になりますが、近年、退職者が多く、平均年齢は50歳を超えている社風です。逆に言うと、30歳で入...会員登録して続きを読む(全274文字)